Perpustakaan judul masih dalam tahap pengembangan, admin siap menampung kritik dan saran
Analisa Metode Logika fuzzy Pada Kasus Sistem Penggajian
Yuanita S (2004) | Skripsi | Teknik Informatika , Teknik Informatika
Bagikan
Ringkasan
Pengkajian sistem alami maupun sistem buatan mengalami kemajuan pesat. Salah satunya berkat pemodelan dan simulasi, yaitu dengan mempelajari dan menganalisa suatu proses atau sistem.
Salah satu metode simulasi yaitu dengan menggunakan metode logika fuzzy. Dalam skripsi ini dikemukakan bagaimana membangun sebuah simulasi dengan menggunakan metode logika fuzzy. Sistem yang dikaji adalah sistem penggajian. Ada enam peringkat pekerjaan (benchmark) yang diuji dengan 2 faktor pendukung, yaitu faktor tanggungjawab, dan faktor masa kerja. Tujuan penulisan ini adalah optimasi peringkat pekerjaan (benchmark) sehingga didapat peringkat pekerjaan (benchmark) yang mendekati nilai sesungguhnya.
Ringkasan Alternatif
Pengkajian sistem alami maupun sistem buatan mengalami kemajuan pesat. Salah satunya berkat pemodelan dan simulasi, yaitu dengan mempelajari dan menganalisa suatu proses atau sistem.
Salah satu metode simulasi yaitu dengan menggunakan metode logika fuzzy. Dalam skripsi ini dikemukakan bagaimana membangun sebuah simulasi dengan menggunakan metode logika fuzzy. Sistem yang dikaji adalah sistem penggajian. Ada enam peringkat pekerjaan (benchmark) yang diuji dengan 2 faktor pendukung, yaitu faktor tanggungjawab, dan faktor masa kerja. Tujuan penulisan ini adalah optimasi peringkat pekerjaan (benchmark) sehingga didapat peringkat pekerjaan (benchmark) yang mendekati nilai sesungguhnya.