Tes ini bertujuan untuk mengukur kemampuan dan kecakapan seseorang dalam bidang verbal. Seperti penguasaan perbendaharaan kata, pemahaman wacana, serta kemampuan seseorang dalam memahami kata dalam konteks tertentu.

Tes ini dimaksukan untuk mengukur sejauh mana wawasan seseorang, serta untuk mengetahui tingkat kewaspadaan dan kecermatan seseorang terhadap suatu permasalahan dengan tipe yang mirip / sama. Dengan demikian, akan dapat dilihat bagaimana keefektifan seseorang dalam menyelesaikan masalah yang sama atau mirip dengan permasalahan yang pernah dihadapi sebelumnya. Dalam perusahaan, keefektifan seseorang dalam menyelesaikan masalah ini sangat diperlukan agar tidak mengganggu kinerja para karyawan, yang akibatnya akan merugikan perusahaan.

Tes ini bertujuan untuk mengukur kemampuan dan kecakapan seseorang dalam bidang verbal. Seperti penguasaan perbendaharaan kata, pemahaman wacana, serta kemampuan seseorang dalam memahami kata dalam konteks tertentu.

Tes ini dimaksukan untuk mengukur sejauh mana wawasan seseorang, serta untuk mengetahui tingkat kewaspadaan dan kecermatan seseorang terhadap suatu permasalahan dengan tipe yang mirip / sama. Dengan demikian, akan dapat dilihat bagaimana keefektifan seseorang dalam menyelesaikan masalah yang sama atau mirip dengan permasalahan yang pernah dihadapi sebelumnya. Dalam perusahaan, keefektifan seseorang dalam menyelesaikan masalah ini sangat diperlukan agar tidak mengganggu kinerja para karyawan, yang akibatnya akan merugikan perusahaan.