Masih adanya auditor yang melanggar Standar Profesional Akuntan Publik (SPAP) dan Standar Auditing (SA) dikarenakan belum sepenuhnya auditor mengerti tentang prosedur pelaksanaan audit sehingga menurunkan kualitas kinerja mereka, jika mereka tidak memiliki pengetahuan ataupun minimnya pengalaman kerja yang baik dalam pelaksanaan auditing tentunya mereka akan kesulitan dalam melaksanakan kegiatan audit sehingga kinerjanya tidak akan maksimal. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menguji dan menganalisa seberapa besar pegaruh struktur audit dan pengalaman kerja auditor terhadap kinerja auditor pada 13 KAP kota Bandung. Adapun metode penelitian yang digunakan adalah metode deskriptif dan verifikatif. Untuk mengetahui keterkaitan antara struktur audit dan pengalaman kerja terhadap kinerja auditor, maka digunakan pengujian statistik dengan menggunakan alat analisis SEM PLS. Hasil analisis statistik menunjukkan bahwa terdapat keterkaitan yang sedang dan hubungan searah (positif) antara struktur audit terhadap kinerja auditor. begitupun dengan keterkaitan antara pengalaman kerja dan kinerja auditor yang menunjukkan terdapat keterkaitan yang kuat dengan hubungan kearah (positif). Kesimpulan dari analisis statistik dalam penelitian ini adalah terdapat hubungan yang signifikan antara struktur audit dan pengalaman kerja terhadap kinerja auditor.

Still the auditor who violated Generally Accepted Accounting Standards (SPAP) and Auditing Standards (SA) because the auditor has not fully understand the audit procedures thus lowering the quality of their performance, if they do not have the knowledge or the lack of good working experience in the implementation of auditing they would have difficulty in carrying out audit activities so that its performance will not be maximized. The purpose of this study was to examine and analyze how much pegaruh audit structures and work experience of auditors on the performance auditor at KAP Bandung. The research method used is descriptive and verification method . To determine the relationship between the structure of the audit and the auditor's work experience on the performance , then used statistical tests using PLS SEM analysis tools . Statistical analysis showed that there were linkages and relationships direction (positive ) between the structure of the audit on the performance of auditors . as well as with the relationship between work experience and performance of auditors which showed that there was a strong relationship with the relationship direction (positive ) . The conclusions of the statistical analysis in this study is a significant relationship between the structure of the audit and work experience on the performance of auditors.

https://elib.unikom.ac.id/gdl.php?mod=browse&op=read&id=jbptunikompp-gdl-andrygunaw-33439