Perpustakaan judul masih dalam tahap pengembangan, admin siap menampung kritik dan saran
Analisis Beban Kerja, Komunikasi Organisasi, Dan Kerjasama Tim Terhadap Kinerja Pegawai PadAnalisis Beban Kerja, Komunikasi Organisasi, Dan Kerjasama Tim Terhadap Kinerja Pegawai Pada Pusat Penelitian Elektronika Dan Telekomunikasi (P2ET-LIPI) Bandunga Pusat Penelitian Elektronika Dan Telekomunikasi (P2ET-LIPI) Bandung
Reza Budiman NIM. (2018) | Skripsi | Manajemen , Manajemen
Bagikan
Ringkasan
dari penelitian ini adalah untuk mengetahui besaran Beban Kerja, Komunikasi Organisasi dan Kerjasama Tim terhadap Kinerja Pegawai pada Pusat Penelitian Elektronika Dan Telekomunikasi Lembaga Ilmu Pengetahuan Indonesia (P2ET-LIPI) Bandung. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode desktiftif verifikatif. Objek penelitian ini adalah pegawai Pusat Penelitian Elektronika Dan Telekomunikasi Lembaga Ilmu Pengetahuan Indonesia (P2ET-LIPI) Bandung yang mempunyai populsi sebanyak 114 orang. Random sampling digunakan sebagai teknik analisisnya kemudian ditemukan sebanyak 89 orang sebagai sampel. Digunakan penyebaran kuesioner, wawancara dan observasi sebagai teknik pengumpulan data. Metode analisis menggunakan Analisis Regresi Berganda, dengan menggunakan pengujian hipotesis secara parsial menggunakan uji hipotesis Uji-t dan Uji-f yang menggunakan program apliksi SPSS sebagai alat bantu analisis. Hasil penelitian deskriftif yang menunjukan bahwa Beban Kerja, Komunikasi Organisasi, Kerjasama Tim dan Kinerja Pegawai masuk dalam kategori cukup baik. Selanjutnya hasil penelitian verifikatif menunjukan bahwa Beban Kerja, Komunikasi Organisasi dan Kerjasama Tim berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai secara parsial. Diantara variabel Beban Kerja, Komunikasi Organisasi, dan Kerjasama Tim yang paling berpengaruh terhadap kinerja karyawan adalah Kerjasama Tim.
Ringkasan Alternatif
The purpose of this study is to determine the amount of Workload, Organizational Communication and Team Work on Employee Performance On Research Center For Electronics And Telecommunication Indonesian Institute Of Sciences (P2ET-LIPI) Bandung. The method used in this research is desktifive verification method. The object of this research is employees Research Center For Electronics And Telecommunication Indonesian Institute Of Sciences (P2ET-LIPI) Bandung which has a population of 114 people. Random sampling was used as an analysis technique then found as many as 89 people as samples. Questionnaires, interviews and observations were used as data collection techniques. The analysis method uses Multiple Regression Analysis, using partial hypothesis testing using the t-test hypothesis test and f-test using the SPSS application program as an analytical tool. Descriptive research results that show that the Workload, Organizational Communication, Team Work and Employee Performance fall into the category quite well. Furthermore, the results of verification research show that Workload, Organizational Communication and Teamwork have a significant effect on employee performance partially. Among the variables of Workload, Organizational Communication, and Team work that has the most influence on employee performance is Team Work.