Perpustakaan judul masih dalam tahap pengembangan, admin siap menampung kritik dan saran
ANALISIS DAMPAK MOTIVASI, LINGKUNGAN KERJA DAN SEMANGAT KERJA TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN OPTIK NUSA GROUP CABANG LAMONGAN
KHODIJATUR ROFIKOH (2016) | Skripsi | -
Bagikan
Ringkasan
Penelitian bertujuan untuk mengetahui apakah motivasi, lingkungan dan semangat kerja secara parsial atau simultan mempunyai dampak terhadap prestasi kerja karyawan pada Optik Nusa Group Cabang Lamongan. Sampel dalam penelitian ini adalah sebanyak 58 responden dan yang layak untuk diteliti sebanyak 37 responden yang meliputi karyawan Optik Nusa Group Cabang Lamongan. Teknik pengambilan sampelnya menggunakan purposive sampling dan alat analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis regresi disertai uji t dan uji F. Hasil pengujian hipotesis pertama (H1) menunjukkan bahwa ada pengaruh yang signifikan antara motivasi kerja terhadap prestasi kerja dengan tingkat signifikan sebesar 0,01 (p
Ringkasan Alternatif
The study aims to determine whether the motivation, morale and environment partially or simultaneously have an influence on employee performance in Nusa Optics Group Branch Lamongan. The samples in this study were as many as 58 respondents and eligible to study as many as 37 respondents covering employees Nusa Optics Group Branch Lamongan. The technique of taking the sample using purposive sampling and analysis tools used in this study is a regression analysis with the t test and F test results for testing the first hypothesis (H1) indicates that there is significant relationship between work motivation on work performance with a significant level of 0.01 (p