Perpustakaan judul masih dalam tahap pengembangan, admin siap menampung kritik dan saran
ANALISIS DISIPLIN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN PADA LAVA Ãâ LAVA HOSTEL DAN RESTO PROBOLINGGO
Restiyami Nur Astiti (2016) | Skripsi | -
Bagikan
Ringkasan
Penelitian ini bertujuan untuk: (1) Untuk mengetahui pengaruh disiplin kerja dan motivasi kerja secara simultan terhadap prestasi kerja karyawan pada Lava Ãâ Lava Hostel dan Resto Probolinggo. (2) Untuk mengetahui pengaruh disiplin kerja terhadap prestasi kerja karyawan pada Lava Ãâ Lava Hostel dan Resto Probolinggo. (3) Untuk mengetahui pengaruh motivasi kerja terhadap prestasi kerja karyawan pada Lava Ãâ Lava Hostel dan Resto Probolinggo. Rancangan penelitian yang digunakan adalah explanatory dengan pendekatan kuantitatif. Populasi pada penelitian ini adalah 51 karyawan, diambil semua sehingga disebut metode sensus. Data diperoleh dengan menggunakan alat pengumpulan data berupa kuesioner, wawancara dan observasi. Analisis data yang digunakan adalah analisis regresi linier berganda dengan menggunakan bantuan program SPSS for windows. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa (1) disiplin kerja dan motivasi kerja berpengaruh secara simultan terhadap prestasi kerja karyawan pada Lava Ãâ Lava Hostel dan Resto Probolinggo dengan arah positif. (2) disiplin kerja berpengaruh terhadap prestasi kerja karyawan pada Lava Ãâ Lava Hostel dan Resto Probolinggo dengan arah postif. (3) motivasi kerja berpengaruh terhadap prestasi kerja karyawan pada Lava Ãâ Lava Hostel dan Resto Probolinggo dengan arah postif.
Ringkasan Alternatif
This study aims to : (1) know influence labor discipline and motivation to work simultaneously on employee performance on a Lava Ãâ Lava Hostels and Restaurant Probolinggo (2) to determine the dicipline of work on employee performance on Lava Ãâ Lava Hostels and Restaurant Probolinggo (3) to determine the effect of work motivation on employee performance on Lava Ãâ Lava Hostels and Restaurant Probolinggo. The study design used is explanatory quantitative approach. The population in this study was 51 employees, taken all the so-called census method. Data obtained using the data collection tools such as questionnaires, interviews and observations. Analysis of the data used is multiple liniear regensi analysis using SPSS for windows. The result of this study indicate that (1) the discipline of work and work motivation simultaneus influence on employee performance on a lava-lava hostel and restaurant probolinggo the positive direction. (2) labor discipline effect on employee performance employees in a lava-lava hostel and restaurant probolinggo positive direction. (3) work motivation affects employee performance employees in a lava-lava hostel and restaurant probolinggo positive direction.