Tugas akhir ini berjudul "Analisis Disiplin Kerja Karyawan PT Angkasa Pura II (Persero) Bandara Internasional Husein Sastranegara". Menurut Sasrohadiwiryo disiplin kerja adalah suatu kemamapuan karyawan untuk bersikap patuh, taat, menghormati, dan menghargai peraturan-peraturan yang berlaku serta menerima sanksi-sanksinya selama menjalankan tugas dan tanggung jawab di perusahaan. Berdasarkan hasil observasi dan wawancara banyaknya karyawan yang selalu datang terlambat kekantor, karyawan sering meninggalkan kantor saat jam kerja untuk kepentingan pribadi, dan karyawan kurang peduli terhadap peraturan dan sanki disiplin kerja yang berlaku diperusahaan serta rendahnya penegakkan sanksi atau hukuman bagi para pelanggar disiplin kerja diperusahan. Hal ini mengakibatkan banyak konsumen atau user yang merasa dirugikan ketika loket kasir tutup dan buka tidak tepat waktu, banyak tamu yang merasa kecewa ketika tidak bisa bertemu dengan karyawan yang ingin ditemuinya dengan berbagai tujuan, dan karyawan sering mengabaikan peraturan disiplin kerja yang berlaku diperusahaan dalam melaksanakan pekerjaannya. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui tingkat disiplin kerja karyawan di PT Angkasa Pura II (Persero) Bandara Internasional Husein Sastranegara. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis deskriptif dengan pendekatan kuantitatif. Penelitian ini dilakukan pada bulan Mei sampai dengan bulan Juli yang melibatkan 100 orang karyawan sebagai sampel untuk memberikan jawaban pada kuesioner disiplin kerja yang terdiri dari empat dimensi dan 16 pernyataan. Berdasarkan hasil penelitian analisis deskriptif melalui jawaban yang diberikan oleh responden dalam kuesioner bahwa dimensi frekuensi kehadiran, ketaatan pada peraturan kerja, ketaatan pada standar kerja, dan etika memiliki tingkat disiplin yang tinggi. Oleh karena itu, dalam meningkatkan disiplin kerja karyawan perusahaan maupun pimpinan dapat mendorong para karyawannya melalui berbagai faktor-faktor yang dapat mempengaruhi karyawan untuk menaati dan mematuhi peraturan disiplin kerja yang berlaku diperusahaan.

This final project entitled "Employee Discipline Analysis of PT Angkasa Pura II (Persero) Husein Sastranegara International Airport". According Sasrohadiwiryo discipline of work is employees' ability to be obedient, obedient, respect, and respect the rules and sanctions as well as accept sanctions during carrying out duties and responsibilities in the company. Based on observations and interviews of many employees who always come late to office, employees often leave the office during office hours for personal gain, and employees are less concerned about the rules and sanctions of work discipline applicable in the company and the low enforcement of sanctions or penalties for violators of work discipline at the company. This resulted in many consumers or users who feel harmed when the checkout counter closes and is not open on time, many guests who feel disappointed when they can not meet with employees who want to meet with various purposes, and employees often ignore the rules of work discipline applied in the company in carrying out His job. This study aims to determine the level of employee discipline in PT Angkasa Pura II (Persero) Husein Sastranegara International Airport. The method used in this research is descriptive analysis with quantitative approach. The study was conducted from May to July involving 100 employees as a sample to provide answers to a discipline work questionnaire consisting of four dimensions and 16 statements. Based on the results of descriptive analysis research through answers given by the respondents in the questionnaire that the dimensions of attendance frequency, adherence to work regulations, adherence to work standards, and ethics have a high level of discipline. Therefore, in improving the discipline of the company employees and managers can encourage employees through various factors that can affect employees to obey and comply with the rules of work discipline in the company.

http://digilib.polban.ac.id/gdl.php?mod=browse&op=read&id=jbptppolban-gdl-erlindasil-8014