Perpustakaan judul masih dalam tahap pengembangan, admin siap menampung kritik dan saran
Analisis Employee Engagement di BTC Fashion Mall
Maulina Riski (2018) | Tugas Akhir | -
Bagikan
Ringkasan
Penelitian ini merupakan penelitian mengenai employee engagement yang dilakukan di BTC Fashion Mall. BTC Fashion Mall merupakan perusahaan yang menyediakan jasa pelayanan sewa ruang (rental space). Skala instrument yang digunakan yaitu skala Likert dan metode analisis yang digunakan yaitu analisis deskriptif. Selain itu, dilakukan pula uji beda untuk mengetahui perbedaaan employee engagement berdasarkan demografi responden. Uji beda yang digunakan yaitu menggunakan Independent-Sample T Test dan uji One Way ANOVA. Hasil dari penelitian menjelaskan bahwa employee engagement di BTC Fashion Mall adalah termasuk Tinggi, kemudian dari uji T test dan ANOVA coba diperoleh bahwa tidak ada perbedaan antara employee engagement dilihat berdasarkan gender karyawan dan masa kerja karyawan. Namun berdasarkan latar belakang pendidikan menunjukan adanya perbedaan tingkat engagement. Kata Kunci: employee engagement. independent-sample t test, one way ANOVA.
Ringkasan Alternatif
This study is about Research of employee engagement at BTC Fashion Mall. BTC Fashion Mall is a company that provides rental space service . The instruments used is Likert scale and the analytical method used descriptive analysis More over, different test also conducted to determine differences employee engagement based on demographics of respondents. The different test used Independent-Sample T Test and One Way ANOVA test. Results of Research on employee engagement at BTC Fashion Mall levels is high, then from Independent-Sample T tes and One Way ANOVA there is no differences between employee engagement with gender and period of employment. However, educational background shows the difference level of employee engagement. Keywords: employee engagement, independent-sample t test, one way ANOVA.