Perpustakaan judul masih dalam tahap pengembangan, admin siap menampung kritik dan saran
Analisis Iklim Organisasi Pengaruhnya Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Pada PT. Sinar Roda Utama Area Pemasaran Wilayah Barat (Bandung & Jakarta)
Dedeh Amanah NIM. (2010) | Skripsi | Manajemen , Manajemen , Manajemen , Manajemen
Bagikan
Ringkasan
Salah satu usaha yang ditempuh oleh perusahaan dalam meningkatkan
kepuasan kerja karyawan adalah dengan menciptakan iklim organisasi yang
positif, karena ketika iklim organisasi yang positif dapat tercipta maka kepuasan
kerja karyawan dapat meningkat. Tujuan penelitian ini ah untuk mengetahui
iklim organisasi, kepuasan kerja karyawan, dan pengaru iklim organisasi
terhadap kepuasan kerja karyawan pada PT. Sinar Roda Utama Area Pemasaran
Wilayah Barat (Bandung & Jakarta).
Metode analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode
deskriftif dan verifikatif. Populasi penelitian ini ad karyawan PT. Sinar Roda
Utama Area Pemasaran Wilayah Barat (PT. Sinar Roda Utama Bandung dan PT.
Sinar Roda Utama Jakarta) yang berjumlah 122 orang, metode penarikan sample
menggunakan dengan tingkat kesalahan 10% sehingga
sample yang didapat adalah 55 orang. Pengumpulan data lakukan dengan
menggunakan kuesioner, wawancara, dan studi pustaka. Metode Analisis data
menggunakan Regresi linier sederhana, Korelasi Pearson, Koefisien determinasi,
dan uji T dengan menggunakan bantuan program SPSS 17.0 for windows.
Hasil penelitian menunjukan bahwa iklim organisasi ter asuk dalam
kategori cukup, dan kepuasan kerja termasuk kategori baik. Selanjutnya hasil uji t
hipotesis membuktikan bahwa iklim organisasi mempengaruhi kepuasan ker a
karyawan dengan ditemukannya t hitung (5.438) lebih be ar dari t table (2.002).
Ringkasan Alternatif
One of effort which is the though by company in improving work
satisfaction by create a positif organization climate, because when a positif
organization climate should be created, work satisfact n will be climb. Purposed
of this research is to know how organization climate, k satisfaction, and the
effect organization climate to work satisfaction at PT Sinar Roda Utama West
Zone Area Marketing (Bandung & Jakarta).
The Analysis method used in this research is descript ve method and
verifikatif method. Population reseach are empoye at PT. Sinar Roda Utama West
Zone Area Marketing (PT. Sinar Roda Utama Bandung and Sinar Roda
Utama Jakarta) ammounity to 122 peoples. Take sample m od by stratified
random sampling whit level of foult 10%, than sample at this research ommunts
55 peoples. Encode for processing by kuesioner, interview, and lib ary research.
Encoding Analysist method by regression linear analys, pearson correlation,
coefitien determinate. T-test, whith helped by spss 17.0 For windows.
The result of this research showed the position category organization
climate is enaought and work satisfaction is good. Th result of hypothesis test
showed that orgonization climate is influence to work atisfaction whit founded t
hitung (5.438) more than t tabel (2.002).