Perpustakaan judul masih dalam tahap pengembangan, admin siap menampung kritik dan saran
ANALISIS KEBIJAKAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA BANK BTPN CABANG BONDOWOSO
Iga Pratami Putri (2016) | Skripsi | -
Bagikan
Ringkasan
Penelitian dengan judul Analisis Kebijakan Kompensasi terhadap Kinerja Karyawan pada Bank BTPN Cabang Bondowoso bertujuan untuk menganalisis pengaruh secara simultan kompensasi finansial langsung dan kompensasi finansial tidak langsung terhadap kinerja karyawan pada Bank BTPN Cabang Bondowoso, serta menganalisis pengaruh secara parsial kompensasi finansial langsung dan kompensasi finansial tidak langsung terhadap kinerja karyawan pada Bank BTPN Cabang Bondowoso.
Data yang digunakan dalam penelitian ini berupa data primer yang diperoleh melalui penyebaran kuisioner kepada responden, yaitu karyawan Bank BTPN Cabang Bondowoso yang berjumlah 42 orang. Adapun teknis pengambilan sampel yang digunakan adalah metode sensus. Untuk analisis data, penulis menggunakan analisis regresi linier berganda.
Berdasarkan hasil pengujian hipotesis dapat dinyatakan bahwa kompensasi finansial langsung dan kompensasi finansial tidak langsung berpengaruh terhadap kinerja karyawan pada Bank BTPN Cabang Bondowoso secara simultan. Dan, Kompensasi finansial langsung dan kompensasi finansial tidak langsung berpengaruh terhadap kinerja karyawan pada Bank BTPN Cabang Bondowoso secara parsial.
Ringkasan Alternatif
The research with title Analysis of Compensation Policy to Work Performance at Bank BTPN Branch Office Bondowoso aim to analyze simultaneously effect of Direct and Indirect Financial Compensation to Work Performance at Bank BTPN Branch Office Bondowoso. And also, to analyze partially effect of Direct and Indirect Financial Compensation to Work Performance at Bank BTPN Branch Office Bondowoso
Data used in this research is primary data was collected by questionnaire to the respondent that is officials of Bank BTPN Branch Office Bondowoso and amount of populaition 42 respondents. The sampling technique used cencus method. The analyze technique used multiple linier regressions analysis.
The result of hypothesis testing shown that Direct and Indirect Financial Compensation have significant effect to Work Performance at Bank BTPN Branch Office Bondowoso simultaneously. And, Direct and Indirect Financial Compensation have significant effect to Work Performance at Bank BTPN Branch Office Bondowoso partially.