Profesionalisme tenaga kerja serta kemampuan sumber daya manusia yang produktif dan berkualitas dapat memberikan kontribusi pada suksesnya sebuah perusahaan dan organisasi. Hal ini ditunjang oleh beberapa faktor salah satunya adalah manusia sebagai tenaga kerja. Kesehatan fisik dan mental para pekerja menjadi acuan dalam meningkatkan tingkat kemampuan para pekerja, dengan mengoptimalkan dan menjaga hal tersebut maka kemampuan para pekerja akan semakin baik sehingga dapat memberikan keuntungan bagi perusahaan. Work Ability Index (WAI) merupakan suatu instrument yang digunakan didalam pemeliharaan kesehatan dan kemampuan pekerja dalam pekerjaannya. Ini memperlihatkan mengenai bagaimana dengan baik seorang pekerja mampu melaksanakan tugasnya sesuai dengan tuntutan pekerjaannya. Work Ability Index (WAI) dapat digunakan sebagai salah satu dari beberapa metode yang digunakan untuk memperkirakan kemampuan kerja karyawan dan juga dapat digunakan untuk mengkaji dan menganalisa tingkat kesehatan pekerja. Berdasarkan hasil pengolahan data yang dilakukan didapatkan besarnya poin rata-rata untuk tiap divisi karyawan PT. AZKA RAYA adalah 37 poin yang berarti bahwa kemampuan rata-rata karyawan PT. AZKA RAYA berada pada level Good (baik), dengan batas usia 18 tahun – 52 tahun. Kemudian tingkat kemampuan dan produktivitas kerja paling tinggi yaitu sebanyak 2 orang yaitu usia karyawan 36 tahun dengan poin WAI sebesar 44 dan usia karyawan 39 tahun dengan poin WAI sebesar 44, sedangkan tingkat kemampuan dan produktivitas kerja paling rendah atau untuk kategori poor, PT. AZKA RAYA tidak memiliki kategori tersebut. Pada kasus dalam penelitian ini menerangkan bahwa mayoritas karyawan PT. AZKA RAYA adalah pada kategori moderate dengan jumlah karyawan sebanyak 17 orang (68%), kemudian untuk karyawan pada kategori good sebanyak 6 orang (24%), untuk karyawan yang memiliki kemampuan pada kategori excellent sebanyak 2 orang (8%). Dan untuk kategori poor, PT. AZKA RAYA tidak memiliki kategori tersebut. Temuan penelitian ini menerangkan bahwa kemampuan kerja karyawan PT. AZKA RAYA adalah baik yang mencerminkan tingkat produktivitas para karyawan perusahaan ini optimal.

Professionalism of labour and ability of productive human resource and with quality can give contribution at its the success a company and organization. This thing supported by some factors one of them is is man as labour. Health of physical and bounces the workers to become reference in increasing level of ability of the workers, optimally and takes care of the thing hence ability of the workers would increasingly good causing can give advantage to company. Work Ability Index (WAI) be an instrument applied in healthcare and ability of worker in its the work. This shows about carefully a worker can execute its(the duty as according to its(the work demand. Work Ability Index (WAI) serve the purpose of one of some methods applied to estimate ability of employee job(activity as well as applicable to study and analyses level of worker health. Based on data processing result done got level of point average of every employee division PT. AZKA RAYA is 37 points meaning that ability of average of employee PT. AZKA RAYA stays at level Good ( good), with age boundary 18 years - 52 years. Then level of highest ability and work productivity that is counted 2 people that is employee age 36 years with point WAI 44 and employee age 39 years with point WAI 44, while level of lowest ability and work productivity or categorize poor, PT. AZKA RAYA doesn't have the category. At case in this research explains that employee majority PT. AZKA RAYA is at category moderate with number of employees 17 ( 68%), then for employee at category good counted 6 people ( 24%), for employee who is having ability at category excellent counted 2 people ( 8%). And categorize poor, PT. AZKA RAYA doesn't have the category. This research finding explains that ability of employee job (activity) PT. AZKA RAYA is good expressing level of productivity of the this optimal company employees.

https://elib.unikom.ac.id/gdl.php?mod=browse&op=read&id=jbptunikompp-gdl-firmanbayu-29578