Kepuasan kerja adalah suatu sikap karyawan terhadap pekerjaan yang berhubungan dengan situasi kerja, kerjasama antar karyawan, imbalan yang diterima dalam kerja, dan hal-hal yang menyangkut faktor fisik dan psikologis.. Jika kepuasan kerja kurang diperhatikan, akan berdampak negatif bagi pegawai yang dapat menimbulkan beberapa masalah seperti tidak tercapainya target perusahaan. Oleh karena itu, dilakukan penelitian dengan judul “Analisis Kepuasan Kerja Pegawai di PT Brodo Ganesha Indonesiaâ€�. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana tingkat kepuasan kerja di PT Brodo Ganesha Indonesia berdasarkan teori dimensi kepuasan kerja menurut Luthans. Metode analisis data yang digunakan yaitu uji validitas, uji realibilitas dan analisis deksriptif, sampel dalam penelitian ini sebanyak 109 responden. Pengumpulan data menggunakan kuesioner dan diukur dengan skala likert. Hasil penelitian menunjukan bahwa kepuasan kerja pegawai PT Brodo Ganesha Indonesia secara keseluruhan berada pada kategori “Tinggiâ€�. Dimensi yang memiliki nilai rata-rata tertinggi adalah dimensi kelompok kerja. Sedangkan dimensi yang memiliki nilai rata-rata terendah adalah dimensi gaji. Kata Kunci : Kepuasan Kerja, Gaji/Upah, Kondisi Kerja

Job satisfaction is an employee attitudes toward work related to the employment situation , cooperation between employees , remuneration in the work , and matters relating to physical and psychological factors. If job satisfaction had less noticed, it would be have a negative impact for employees, or can be fraught with problems such as uncomplete goals of the company. Therefore, the author createing a research titled \"Analysis of Employee’s Job Satisfaction at Brodo Ganesha Indonesia Ltd\". This study aims to find out the Job Satisfaction levels in Brodo Ganesha Indonesia Ltd, according to dimensional theory of job satisfaction by Luthans. This reasearch using a analysis methods, such as validity test data, reliability test data and descriptive analysis data, with total of 109 respondents. The data was collected using questionnaires and measured with likert Scale. The resuls of this research shows that the employee’s job satisfaction at Brodo Ganesha Indonesia Ltd, is in the “High\" category. The highest mean dimention values is a dimension of the Working Group. While the dimensions which has the lowest mean value is the salary dimension. Keyword: Job Satisfaction, Salary/Pay, Working Condition

http://digilib.polban.ac.id/gdl.php?mod=browse&op=read&id=jbptppolban-gdl-muhammadaz-7005