Perpustakaan judul masih dalam tahap pengembangan, admin siap menampung kritik dan saran
Analisis kualitas perangkat lunak sistem informasi manajemen kepegawaian (SIMKA) dan dampaknya terhadap kepuasan pegawai Puslitbang Sumberdaya Air (PUSAIR)
Rina Risnawati NIM. (2015) | Skripsi | Manajemen Informatika , Sistem Informasi , Manajemen
Bagikan
Ringkasan
Sistem Informasi Manajemen Kepegawaian (SIMKA) merupakan aplikasi yang seringkali digunakan untuk memudahkan pengolahan informasi kepegawaian, salah satunya digunakan oleh instansi Puslitbang Sumber Daya Air (PUSAIR), sebuah instansi pemerintah yang memiliki jumlah pegawai cukup banyak. Sistem Informasi Manajemen Kepegawaian (SIMKA) masih memiliki banyak kekurangan, diantaranya masih terjadi keterlambatan dalam hal mengupdate data pegawai, jaringan inetrnet yang sering down, tampilan aplikasi yang kurang menarik dan diperlukan penambahan menu untuk pangkat PNS pada setiap pegawai. Berdasarkan permasalahan di atas penelitian ini melakukan analisa peranan kulitas perangkat lunak aplikasi Sistem Informasi Manajemen Kepegawaian (SIMKA) terhadap kepuasan pengguna dengan mengunakan standar ISO (The International Standards Organization) yaitu Functionality, Reliability, Usability, Efficiency (Efisiensi) dan dimensi EUCS (End User Computing Satisfaction) yaitu Content, Accuracy, Format, Easy of Use dan Timeliness. Adapun metoda pengumpulan data yang digunakan, yaitu dengan menggunakan kuisioner yang disebarkan secara langsung pada pengguna aplikasi Sistem Informasi Manajemen Kepegawaian (SIMKA) di Puslitbang Sumber Daya Air dengan menyajikan beberapa pertanyaan yang dirancang untuk mendapatkan jawaban atas penelitain yang dilakukan. Metode tersebut termasuk pada jenis penggumpulan data primer yang diperoleh langsung dari unit pengamatan atau responden penelitian. Teknik atau metode pengumpulan data primer dalam penelitian meliputi observasi, wawancara, studi literatur, dan kuesioner berdasarkan hal-hal yang menyangkut dengan objek penelitian. Untuk melihat hubungan antara variabel kualitas Aplikasi SIMKA dan kepuasan pengguna maka digunakan analisis korelasi Pearson. Sedangkan untuk melihat besarnya peranan, digunakan koefisien determinasi. Analisis korelasi menghasilkan nilai korelasi sebesar 0.872 yang termasuk kedalam kriteria hubungan sangat kuat. Sedangkan besarnya peranan kualitas Aplikasi terhadap kepuasan pengguna adalah 76.03% dengan demikian hipotesis penelitian yang diajukan di dukung oleh hasil penelitian ini.
Ringkasan Alternatif
Human Resources Management Information System (SIMKA) is an application that is often used to facilitate the processing of personnel information, one of which is used by the Water Resources Research and Development agency (Pusair), a government agency that has pretty much the number of employees. Human Resources Management Information System (SIMKA) still have many shortcomings, which are still delays in terms of updating employee data, inetrnet network that is frequently down, look less attractive applications and required the addition of a menu to rank civil servants on each employee. Based on the above problems is to analyze the role of research-quality software applications Personnel Management Information System (SIMKA) against user satisfaction by using standard ISO (the International Standards Organization) is Functionality, Reliability, Usability, Efficiency (Efficiency) and dimensions EUCS (End User computing Satisfaction) that the Content, Accuracy, format, Easy of Use and Timeliness. The data collection methods are used, using questionnaires distributed directly to user applications Personnel Management Information System (SIMKA) in Research and Development Center of Water Resources by presenting some questions designed to get answers to penelitain done. Such methods include the types penggumpulan primary data obtained directly from the unit of observation or research respondents. Techniques or methods of primary data collection in research include observation, interviews, literature review, and a questionnaire based on matters relating to the object of research. To see the relationship between the variables SIMKA application quality and user satisfaction then used Pearson correlation analysis. As for seeing the role, use the coefficient of determination. Correlation analysis produces a correlation value of 0872 are included in the criteria of the relationship is very strong. While the magnitude of the role of the quality of applications to 76.03% user satisfaction is thus proposed research hypothesis is supported by the results of this study.