Perpustakaan judul masih dalam tahap pengembangan, admin siap menampung kritik dan saran
Analisis Kualitas Software Sistem Informasi Akuntansi (SIA) Dampaknya Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Kokoh Karya Persada Bandung
Stephani Primasari (2011) | Skripsi | Manajemen Informatika , Sistem Informasi , Manajemen
Bagikan
Ringkasan
Sistem informasi akuntansi merupakan suatu software aplikasi yang dapat
membantu bagian keuangan untuk mendapatkan hasil yang akurat dan
mempermudah pekerjaan karyawan. Namun dalam implementasinya software
sistem informasi akuntansi (SIA) pada perusahaan PT.Kokoh Karya Persada ini
masih kurang termonitor yang menjadikan laporan-laporan yang diberikan
mengalami keterlambatan. Proses input pun tidak dilakukan setiap hari, sehingga
laporan yang ada memungkinkan terjadi kesalahan. Hal ini dapat disebabkan pula
oleh beberapa faktor, mulai dari sumber daya manusia yang tidak siap menerima
sistem yang berbasis komputer, sampai kepada kualitas aplikasi yang kurang
mendukung prosedur-prosedur lapangan.
Metode penelitian yang digunakan yaitu metode tindakan dengan
pendekatan kuantitatif. Dalam pengujian data menggunakan analisis korelasi
Pearson Product Moment, uji regresi linear, koefisien determinasi serta uji T pada
pengujian hipotesis.
Hasil penelitian yang dilakukan oleh peneliti menunjukkan bahwa
software SIA berdampak pada kinerja karyawan di PT.Kokoh Karya Persada
dengan tingkat korelasi kuat sebesar 0,738 dan searah. Ini diartikan bahwa
semakin bagus kualitas software SIA semakin baik pula tingkat kinerja karyawan.
Kata Kunci : Sistem Informasi Akuntansi, Kinerja, Kualitas Software
Ringkasan Alternatif
Accounting information system is a software application that can help the
finance department to get accurate results and facilitate the work of employees.
But the software implementation of accounting information systems (AIS) in the
company PT.Kokoh Karya Persada is still not monitored which makes the reports
provided has been delayed. Input process was not done every day, so the report
that there is possible errors. This can be caused also by several factors, ranging
from human resources who are not ready to accept a computer-based system, to
the quality of applications that are less supportive of field procedures.
The method used is method of action with quantitative approach. In the
test data using Pearson Product Moment correlation analysis, linear regression,
coefficient of determination and t test on hypothesis testing.
Results of research conducted by the researchers showed that the AIS
software impact on employee performance in PT.Kokoh Karya Persada strong
correlation with levels of 0.738 and direction. This means that the better the
quality of software SIA, the better the level of employee performance.