Logo Eventkampus
Perpustakaan judul masih dalam tahap pengembangan, admin siap menampung kritik dan saran
Analisis Kualitas Software Sistem Informasi Akuntansi (SIA) Dampaknya Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Kokoh Karya Persada Bandung
Stephani Primasari (2011) | Skripsi | Manajemen Informatika , Sistem Informasi , Manajemen
Bagikan
Ringkasan
Sistem informasi akuntansi merupakan suatu software aplikasi yang dapat membantu bagian keuangan untuk mendapatkan hasil yang akurat dan mempermudah pekerjaan karyawan. Namun dalam implementasinya software sistem informasi akuntansi (SIA) pada perusahaan PT.Kokoh Karya Persada ini masih kurang termonitor yang menjadikan laporan-laporan yang diberikan mengalami keterlambatan. Proses input pun tidak dilakukan setiap hari, sehingga laporan yang ada memungkinkan terjadi kesalahan. Hal ini dapat disebabkan pula oleh beberapa faktor, mulai dari sumber daya manusia yang tidak siap menerima sistem yang berbasis komputer, sampai kepada kualitas aplikasi yang kurang mendukung prosedur-prosedur lapangan. Metode penelitian yang digunakan yaitu metode tindakan dengan pendekatan kuantitatif. Dalam pengujian data menggunakan analisis korelasi Pearson Product Moment, uji regresi linear, koefisien determinasi serta uji T pada pengujian hipotesis. Hasil penelitian yang dilakukan oleh peneliti menunjukkan bahwa software SIA berdampak pada kinerja karyawan di PT.Kokoh Karya Persada dengan tingkat korelasi kuat sebesar 0,738 dan searah. Ini diartikan bahwa semakin bagus kualitas software SIA semakin baik pula tingkat kinerja karyawan. Kata Kunci : Sistem Informasi Akuntansi, Kinerja, Kualitas Software
Ringkasan Alternatif
Accounting information system is a software application that can help the finance department to get accurate results and facilitate the work of employees. But the software implementation of accounting information systems (AIS) in the company PT.Kokoh Karya Persada is still not monitored which makes the reports provided has been delayed. Input process was not done every day, so the report that there is possible errors. This can be caused also by several factors, ranging from human resources who are not ready to accept a computer-based system, to the quality of applications that are less supportive of field procedures. The method used is method of action with quantitative approach. In the test data using Pearson Product Moment correlation analysis, linear regression, coefficient of determination and t test on hypothesis testing. Results of research conducted by the researchers showed that the AIS software impact on employee performance in PT.Kokoh Karya Persada strong correlation with levels of 0.738 and direction. This means that the better the quality of software SIA, the better the level of employee performance.
Sumber