Perpustakaan judul masih dalam tahap pengembangan, admin siap menampung kritik dan saran
Analisis Pengaruh Pengetahuan Sumber Daya Insani Terhadap Volume Pembiayaan Murabahah
Dini Amalia (2017) | Skripsi | Akuntansi
Bagikan
Ringkasan
ABSTRAK Human Capital adalah pengetahuan, keterampilan serta kemampuan seseorang yang dapat digunakan dalam menghasilkan layanan profesional. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh Pengetahuan Sumber Daya Insani (X) terhadap Volume Pembiayaan Murabahah (Y). Variabel Pengaruh Sumber Daya Insani terdiri dari pengetahuan karyawan mengenai: objek pembiayaan (X1), kegunaan pembiayaan (X2), sumber pendapatan nasabah (X3), Cash out nasabah (X4), cash in nasabah (X5) dan hukum fiqh (X6). Metode penelitian yang digunakan adalah metode kuantitatif dengan instrumen data berupa kuesioner yang berkaitan mengenai penerapan akad pembiayaan syariah yang disebarkan kepada responden Bank Jabar Banten Syariah Kantor Cabang Bandung, Bank Syariah Mandiri Kantor Cabang Bandung, Bank Rakyat Indonesia Syariah Kantor Cabang Citarum dan Bank Panin Syariah Kantor Cabang Bandung. Objek penelitian ini dapat mewakili responden secara umum, karena setiap karyawan diberikan pelatihan/pembekalan yang sama disetiap institusinya. Laporan keuangan pada Juni 2013-Desember 2015 Bank Jabar Banten Syariah, Bank Mandiri Syariah, Bank Rakyat Indonesia Syariah dan Bank Panin Syariah untuk mengetahui volume pembiayaan murabahah. Proses pengolahan data dilakukan dengan aplikasi Microsoft excel 2010, SPSS Versi 18, SmartPLS versi 13 dengan pengujian analisis partial least square. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa Objek Pembiayaan, Sumber Pendapatan Nasabah, Cash out Nasabah, Cash in Nasabah, Hukum Fiqh berpengaruh tidak signifikan terhadap Pembiayaan Murabahah. Kegunaan Pembiayaan berpengaruh signifikan terhadap Pembiayaan Murabahah. Variabel independen (Pengetahuan Sumber Daya Insani) secara simultan berpengaruh signifikan terhadap variabel dependen (Volume Pembiayaan Murabahah). Kata Kunci: Pengetahuan Sumber Daya Insani, Pembiayaan Murabahah, Partial Least Square.
Ringkasan Alternatif
ABSTRACT Human Capital are the knowledge, skill and competence of a person that can be used in generating professional services. The purpose of this study was to determine the influence of Human Resources Knowledge(X) to Volume of Murabaha Financing (Y). Human Resources Knowledge variables consist of employee knowledge regarding: the object of financing (X1), the usefulness of financing (X2), sources of revenue customer (X3), customer's cash out (X4), customer's cash in (X5) and the fiqh laws (X6). The method used is quantitative method with the instruments of data in the form of a questionnaire relating to the application of the financing agreement sharia distributed to the respondents Bank Jabar Banten Syariah Branch Office Bandung, Bank Syariah Mandiri Branch Office Bandung, Bank Rakyat Indonesia Syariah Branch Office Citarum and Bank Panin Syariah Branch Office Bandung. The object of this study may represent respondents in general, because each employee is given the same a training / briefing at each institution. The financial statements at June 2013 - December 2015 Bank Jabar Banten Syariah, Bank Syariah Mandiri, Bank Rakyat Indonesia and Bank Panin Syariah Sharia to know the volume of murabaha financing. Data processing is done by the application Microsoft Excel 2010, SPSS version 18, SmartPLS version 13 with partial least squares analysis. The results of this study indicate that the object Financing, Sources of Revenue Customer, Customer's Cash out, Customer's Cash in, Fiqh Laws have not significant effect on Murabaha. The Usefulness of Financing has significant effect on Murabahah. The independent variable (Human Resources Knowledge) simultaneously has significant effect on the dependent variable (Volume of Murabaha Financing). Key Words: Human Resources Knowledge, Murabaha Financing, Partial Least Square.