Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh tingkat pendidikan, jenis kelamin dan usia terhadap produktivitas kerja, dimana pengaruh tingkat pendidikan sebagai variabel bebas (X1), jenis kelamin sebagai variabel bebas (X2), usia sebagai variabel bebas (X3), dan produktivitas kerja sebagai variabel terikat (Y). Responden dari penelitian ini adalah karyawan koperasi BMT UGT Pusat Sidogiri kecamatan Kraton Kabupaten Pasuruan yang berjumlah 49 orang. Alat analisis dalam penelitian ini adalah regresi linier berganda dengan menggunakan bantuan program SPSS 16.0. Hasil analisis menunjukkan bahwa secara parsial variabel tingkat pendidikan dan jenis kelamin berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja, sedangkan variabel usia berpengaruh negatif dan tidak signifikan terhadap produktivitas kerja, namun secara bersama-sama tingkat pendidikan, jenis kelamin dan usia berpengaruh positif dan signifikan terhadap produktivitas kerja.

This research have two aims, there are: to know the influence of the education level, The gender and age of a job productivity, where the influence of the education level as independent variable (X1), the gender as independent variable (X2), an age as independent variable (X3), and a job productivity as dependent variable (Y). The respondent of this research is the cooperation employee of BMT UGT Sidogiri Center, Kraton and Pasuruan city, there are 49 people. An instrument of analysis in this research is double linear of regression that use SPSS 16.0 program. The result of analysis is showing that partially, variable of the education level and gender have positive effect and significant to satisfaction of work, whereas variable of an age has negative effect and insignificant to a job productivity, however simultaneously, the education level, the gender and an age have positive effect and significant to a job productivity.

http://digilib.unmuhjember.ac.id/gdl.php?mod=browse&op=read&id=umj-1x-zahira-2434