Perpustakaan judul masih dalam tahap pengembangan, admin siap menampung kritik dan saran
Analisis Peran Auditor Internal Dalam Meningkatkan Kinerja Organisasi (Studi Kasus Pada Rumah Sakit Muhammadiyah Bandung)
Muhammad Rafi Habiburrahman (2021) | Skripsi | Akuntansi
Bagikan
Ringkasan
Auditor internal berfungsi sebagai pengawas yang memastikan kegiatan internal yang telah memadai dan dijalankan sesuai dengan kebijakan manajemen yang telah ditetapkan, sehingga pada akhirnya auditor internal diharapkan dapat meningkatkan kinerja organisasi. Rumah Sakit Muhammadiyah Bandung adalah salah satu rumah sakit yang mendapatkan penilaian akreditasi paripurna. Namun, penilaian tersebut tetap harus dipertahankan dan ditingkatkan. Untuk itu penelitian ini bertujuan untuk meneliti seberapa besar peran auditor internal dalam meningkatkan kinerja organisasi. Metode penelitian yang digunakan yaitu kualitatif deskriptif dan teknik pengumpulan data dengan menggunakan wawancara, observasi, dan dokumentasi. Hasil dari penelitian ini dapat disimpulkan bahwa peran Satuan Pemeriksaan Internal (SPI) dalam meningkatkan kinerja organisasi pada Rumah Sakit Muhammadiyah Bandung sudah baik karena sudah mencakup seluruh bagian dan pelaksanaannya telah sesuai dengan standar, dan juga secara tidak langsung unit SPI membantu dalam peningkatan penilaian akreditasi. Tetapi terdapat beberapa hal penting yang masih belum dipenuhi oleh unit SPI untuk menyempurnakan peran auditor internal. Kata Kunci: Auditor Internal, Kinerja, Akreditasi, Peran.
Ringkasan Alternatif
Internal auditor function as supervisors to ensure internal activities are adequate and implemented in accordance with established management policies, and consequently the internal auditors expected to improve organization performance. Muhammadiyah Bandung Hospital is one of the hospitals that received paripurna accreditation assessment. However, that assessment must still be maintained and improved. For this reseach aims to examine how much the role of internal auditors in improving organization performance. The research method used is descriptive qualitative and data collection techniques using interviews, observation, and documentation. The results of this reseach can be concluded that the role of the Satuan Pemeriksaan Internal (SPI) in improving organizational performance at Muhammadiyah Hospital Bandung is good because it covers all parts and its implementation is in accordance with standards, and also indirectly the SPI unit helps in increasing accreditation assessments. However, there are several important things that are still not fulfilled by the SPI unit to improve the role of the internal auditor. Keywords: Internal Auditors, Performance, Accreditation, Role.