Perpustakaan judul masih dalam tahap pengembangan, admin siap menampung kritik dan saran
Analisis Perancangan Sistem Informasi SKP Di Politeknik Negeri Bandung
Sri Mulyani NIM. (2016) | Skripsi | Manajemen Informatika , Sistem Informasi , Manajemen
Bagikan
Ringkasan
Sejak Januari 2014 mulai diberlakukan Peraturan Pemerintah No 46 Tahun 2011 tentang penilaian prestasi kerja PNS dan Peraturan Kepala BKN No.1 Tahun 2013 tentang petunjuk teknis pelaksanaannya, penilaian prestasi kerja didasarkan pada dua unsur yaitu sasaran kerja pegawai (SKP) dengan bobot 60% dan perilaku kerja dengan bobot 40%. Sasaran kerja pegawai (SKP) adalah rencana kerja dan target yang akan dicapai oleh seorang PNS selama satu tahun. Pembuatan SKP dan pembuatan laporan SKP yang dilakukan oleh seorang PNS cukup memakan waktu efektif bekerja karena masih dikerjakan secara manual. penelitian ini bertujuan membuat analisis dan perancangan system informasi SKP di Politeknik Negeri Bandung. Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode deskriptif yaitu metode yang mengungkapkan gambaran masalah yang terjadi saat penelitian ini berlangsung dan menginterprestasikan masalah tersebut kepada desain produk yang dapat digunakan dalam penanganan masalah tersebut. Metode pendekatan adalah pendekatan berorientasi objek sedangakan metode perancangan dan pengembangan yang dilakukan pada penelitian metode Rational Unified Process (RUP), serta menggunakan UML (Unified Modelling Language) sebagai alat bantu untuk menggambarkan model dan fungsinonalitas dari pengembangan system ini, untuk pembuatan website dengan menggunakan bahasa pemrograman PHP dan database dengan MySQL. Hasil dari penelitian ini adalah analisis dan perancangan sistem Informasi yang menyajikan informasi-informasi yang dapat membantu proses penyusunan SKP dapat lebih efektif dan efisien.
Ringkasan Alternatif
Since January 2014 entered into force on Government Regulation No. 46 Year 2011 on performance appraisal of civil servants and Regulation of the BKN 1 Year 2013 on technical guidelines implementation, performance appraisal is based on two elements, namely the target employee (SKP) with a weight of 60%and behaviors working with a weight of 40%. Target employee (SKP) is a work plan and targets to be achieved by a civil servant for a year. Manufacture and manufacture SKP SKP report carried out by a civil servant is quite time consuming work effectively because it is still done manually. This research aims to make the analysis and design of information systems SKP in Politeknik Negeri Bandung. The method used in this research is descriptive method is a method that reveals a picture problems that occur when the research took place and interpret the problem to design a product that can be used in the handling of the matter. The method of approach is object oriented approach while the method of designing and development being done in research methods Rational Unified Process (RUP), as well as using UML (Unified Modeling Language) as a tool to describe the model and fungsinonalitas of development of this system, for the creation of websites using the language PHP and the MySQL database.Results of this research is the analysis and design of information system provides information that can help the process of preparation of SKP can be more effective and efficient.