Perpustakaan judul masih dalam tahap pengembangan, admin siap menampung kritik dan saran
Analisis Perbandingan STU Dan Brinets Kaitannya Dengan Kinerja Karyawan Pada PT. Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk Cabang Naripan Di Wilayah Bandung Tengah
Fitriah Agustina (2011) | Skripsi | Manajemen Informatika , Sistem Informasi , Manajemen
Bagikan
Ringkasan
STU dan BRINETS adalah sistem informasi yang digunakan oleh PT. BRIbr /br /br /
Cabang Naripan untuk membantu karyawan dalam melaksanakan kegiatanbr /br /br /
perbankan. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menentukan dampak dari STU danbr /br /br /
BRINETS terhadap kinerja karyawan PT. BRI Cabang Naripan.br /br /br /
Metode yang digunakan adalah deskriptif dan verifikatif dengan pendekatanbr /br /br /
kualitatif dan kuantitatif. Untuk mengetahui implementasi STU dan BRINTES dapatbr /br /br /
dilihat melalui Flowmap, Diagram konteks dan Data Flow Diagram. Teknikbr /br /br /
pengumpulan data menggunakan teknik observasi, wawancara dan kuesioner.br /br /br /
Analisis kuantitatif menggunakan analisis produk moment, analisis korelasi, analisisbr /br /br /
regressi, koefisien determinasi, t-test. Sedangkan analisis kuantitatif lebihbr /br /br /
menekankan pada makna, definisi suatu situasi tertentu.br /br /br /
Hasil penelitian dilakukan oleh para peneliti adalah dengan kategori tingkatbr /br /br /
responden terhadap kualitas STU dinyatakan baik dan kinerja STU karyawanbr /br /br /
dikategorikan baik. Menghasilkan korelasi yang kuat dan signifikan dalambr /br /br /
meningkatkan kinerja karyawan sebesar 51.9%. Dalam pengujian hipotesisbr /br /br /
menggunakan uji t dan diperoleh HA diterima atau STU memiliki dampak terhadapbr /br /br /
kinerja karyawan di PT. BRI Cabang Naripan. Sementara hasil penelitian yangbr /br /br /
dilakukan peneliti dengan kategori tingkat responden menyatakan BRINETSbr /br /br /
memiliki kualitas yang sangat baik dan tanggapan responden terhadap kinerjabr /br /br /
karyawan dinyatakan bahwasannya karyawan sudah memiliki kualitas yang baik.br /br /br /
Dengan menghasilkan tingkat korelasi yang cukup kuat dan signifikan dalambr /br /br /
meningkatkan kinerja karyawan dengan persentase dampak yang dihasilkan sebesarbr /br /br /
35.5%. Dalam pengujian hipotesis menggunakan uji t didapat HA diterima ataubr /br /br /
BRINETS memiliki dampak terhadap kinerja karyawan di PT. BRI Cabang Naripan.
Ringkasan Alternatif
STU and BRINETS are information systems which used by PT. BRI Branchbr /br /br /
Naripan to assist the employees in carrying out of banking activities. The purpose ofbr /br /br /
this study is to determine the impact of the STU and BRINETS to performance ofbr /br /br /
employee of PT. BRI Branch Naripan.br /br /br /
The method that was used is descriptive and verivicative with the quantitativebr /br /br /
and qualitative approaches. To know the implementation of STU and BRINETS itbr /br /br /
could be seen from the Flow Map, Context Diagram and Data Flow Diagrams. Databr /br /br /
collection techniques using observation techniques, interviews and questionnaires.br /br /br /
Quantitative analysis using statistical correlation analysis Person Product Moment,br /br /br /
Regression test, coefficient of determination an test t. While the qualitative analysisbr /br /br /
has more emphasis into the meaning, the definition of a particular situation.br /br /br /
The result of research has been conducted by the researchers are levelbr /br /br /
categories of respondents to the quality of the STU otherwise good and the responsebr /br /br /
of respondents regarding the performance STU of employees has categotized good,br /br /br /
produced strong and significant correlation level in improving employees arebr /br /br /
amounting to 51,9%. In hypothesis testing using the t test, obtained HA have beenbr /br /br /
accepted or STU has impact into the employee performance in PT. BRI Branchbr /br /br /
Naripan. While the result of research conducted by researchers are level categories ofbr /br /br /
respondents stated the quality BRINETS is very good and the response from thebr /br /br /
respondents regarding the performance of BRINETS, the employees has categorizedbr /br /br /
good, resulted the level of the correlation is strong enough and significant inbr /br /br /
improving employee performance with the resulting impact percentage of BRINETSbr /br /br /
to the performance of employees that is equal to 35,5%. In hypothesis testing usingbr /br /br /
the t test, obtained HA was acceptable or BRINETS has impact to the employeebr /br /br /
performance in PT. BRI Branch Naripan.