Perpustakaan judul masih dalam tahap pengembangan, admin siap menampung kritik dan saran
Analisis Stres Kerja Karyawan (Studi Kasus di PT Len Railway Systems Bandung)
Isabela Anjelina Putri (2018) | Tugas Akhir | -
Bagikan
Ringkasan
Stres kerja merupakan salah satu hal penting yang harus diperhatikan oleh perusahaan. Stres kerja yang tinggi akan mengganggu aktivitas dalam bekerja, menurunnya produktivitas, menurunnya presetasi kerja dari para karyawan dikarenakan karyawan mengalami masalah kesehatan, psikologis yang disebabkan oleh stres yang dialaminya. Penelitian ini dilakukan di PT Len Railway Systems Bandung. Tujuan dari penelitian ini yaitu untuk menganalisis faktor-faktor penyebab stres yang dialami oleh karyawan PT Len Railway Systems Bandung, dan cara-cara yang dilakukan karyawan untuk menangani stres kerja. Teknik pengumpulan data yang dilakukan pada penelitian ini adalah dengan studi pustaka, wawancara, kuesioner dan observasi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa indikator beban kerja, waktu kerja, dan tanggungjawab berada pada tingkat tinggi sebagai faktor penyebab stres kerja karyawan. Cara penanganan stres yang banyak dilakukan oleh karyawan yaitu dengan melakukan pendekatan dukungan sosial seperti bermain game dan menceritakan masalah yang dialami ke rekan kerja. Sebaiknya perusahaan perlu meningkatkan frekuensi pemantauan terhadap kegiatan operasional perusahaan dan lebih menyempurnakan rancang bangun deskripsi pekerjaan bagi para karyawannya. Kata kunci: Stres Kerja, Penyebab Stres Kerja, Penanganan Stres Kerja, PT Len Railway Systems Bandung.
Ringkasan Alternatif
Work stress is one of the important issues that must be considered by the company. High work stress will disturb the work activities, the productivity decreasing, work performane decreasing of employees cause the problem of health, which cause of stress which their they experienced. This research was conducted in PT Len Railway Systems Bandung. The aim of this reserach is to analyze the factors that cause stress experienced by employees PT Len Railway Systems Bandung and how the employee to handle the employees work stress. The techniques of data gathering which is held on this research is by study literature, interviews, questionnaires and observation. The results showed that the indicators of workload, working time, and responsibility are at a high level as a stress factor for employees. The way of handling stress is mostly done by employees is to approach social support such as playing games and told to problem experience colleagues. Companies should increase the supervision frequency of company operational activities and completed the plan structure of work description for the employees. Keywords: Work Stress, Causes of Work Stress, Handling of Work Stress, PT Len Railway Systems.