Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui sejauhmana efektivitas kegiatan Sarasehan di radio Sky 90,50 FM Bandung terhadap kinerja karyawannya. Dan untuk mencapai tujuan tersebut maka ditanyakan sejauhmana intensitas, kredibilitas komunikator, isi pesan kegiatan Sarasehan, tugas fungsional dan tugas perilaku karyawan Tipe penelitian ini adalah kuantitatif. Sedangkan metode penelitian yang digunakan adalah metode Survey dengan tekhnik analisis Deskriptif. Sebagian besar data dikumpulkan melalui wawancara dan angket, serta didukung oleh studi literatur. Unit samplingnya adalah karyawan radio Sky 90,50 FM, dengan populasi sebesar 12 karyawan, maka diperoleh sampel sebanyak 12 karyawan pula. Tekhnik sampling yang digunakan adalah Total Sampling. Setelah melakukan penyebaran angket, peneliti melakukan uji validitas dan reliabilitas pada setiap item pertanyaan yang ada dalam angket dengan menggunakan program SPSS 17. Data yang diperoleh dari hasil penyebaran angket, diberi skor, dianalisa dan diolah dengan menggunakan Skala Likert dan Koefisien Korelasi Jenjang Spearman (The Spearman Rank Order Correlation Coefficien, Rs) pada program SPSS 17. Hasil penelitian menunjukan korelasi antara intensitas kegiatan Sarasehan terhadap kinerja karyawannya adalah sebesar 16,8% atau cukup. Kredibilitas komunikator kegiatan Sarasehan terhadap kinerja karyawannya adalah sebesar 81% atau sangat kuat. Isi pesan kegiatan Sarasehan terhadap kinerja karyawannya adalah sebesar 95% atau sangat kuat. Tugas Fungsional karyawan radio Sky 90,50 FM Bandung terhadap efektivitas kegiatan Sarasehan adalah sebesar 95% atau sangat kuat. Tugas perilaku karyawan radio Sky 90,50 FM Bandung adalah sebesar 45% atau cukup. Kesimpulan dari penelitian ini menunjukkan bahwa efektivitas kegiatan Sarasehan di radio Sky 90,50 FM Bandung terhadap kinerja karyawannya adalah valid dan signifikan dengan hasil korelasi sebesar 0,9 atau 81%. Dan hasil hipotesis menunjukan bahwa H0 ditolak dan H1 diterima atau jika efektivitas kegiatan Sarasehan baik maka kinerja karyawannya baik pula. Saran bagi radio Sky 90,50 FM Bandung adalah memberikan sedikit tambahan baru pada kegiatan Sarasehan itu sendiri. Sebagai contoh, memberikan konsep baru juga sedikit permainan dalam kegiatan Sarasehan agar dapat menghibur dan tidak selalu monoton.

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui sejauhmana efektivitas kegiatan Sarasehan di radio Sky 90,50 FM Bandung terhadap kinerja karyawannya. Dan untuk mencapai tujuan tersebut maka ditanyakan sejauhmana intensitas, kredibilitas komunikator, isi pesan kegiatan Sarasehan, tugas fungsional dan tugas perilaku karyawan Tipe penelitian ini adalah kuantitatif. Sedangkan metode penelitian yang digunakan adalah metode Survey dengan tekhnik analisis Deskriptif. Sebagian besar data dikumpulkan melalui wawancara dan angket, serta didukung oleh studi literatur. Unit samplingnya adalah karyawan radio Sky 90,50 FM, dengan populasi sebesar 12 karyawan, maka diperoleh sampel sebanyak 12 karyawan pula. Tekhnik sampling yang digunakan adalah Total Sampling. Setelah melakukan penyebaran angket, peneliti melakukan uji validitas dan reliabilitas pada setiap item pertanyaan yang ada dalam angket dengan menggunakan program SPSS 17. Data yang diperoleh dari hasil penyebaran angket, diberi skor, dianalisa dan diolah dengan menggunakan Skala Likert dan Koefisien Korelasi Jenjang Spearman (The Spearman Rank Order Correlation Coefficien, Rs) pada program SPSS 17. Hasil penelitian menunjukan korelasi antara intensitas kegiatan Sarasehan terhadap kinerja karyawannya adalah sebesar 16,8% atau cukup. Kredibilitas komunikator kegiatan Sarasehan terhadap kinerja karyawannya adalah sebesar 81% atau sangat kuat. Isi pesan kegiatan Sarasehan terhadap kinerja karyawannya adalah sebesar 95% atau sangat kuat. Tugas Fungsional karyawan radio Sky 90,50 FM Bandung terhadap efektivitas kegiatan Sarasehan adalah sebesar 95% atau sangat kuat. Tugas perilaku karyawan radio Sky 90,50 FM Bandung adalah sebesar 45% atau cukup. Kesimpulan dari penelitian ini menunjukkan bahwa efektivitas kegiatan Sarasehan di radio Sky 90,50 FM Bandung terhadap kinerja karyawannya adalah valid dan signifikan dengan hasil korelasi sebesar 0,9 atau 81%. Dan hasil hipotesis menunjukan bahwa H0 ditolak dan H1 diterima atau jika efektivitas kegiatan Sarasehan baik maka kinerja karyawannya baik pula. Saran bagi radio Sky 90,50 FM Bandung adalah memberikan sedikit tambahan baru pada kegiatan Sarasehan itu sendiri. Sebagai contoh, memberikan konsep baru juga sedikit permainan dalam kegiatan Sarasehan agar dapat menghibur dan tidak selalu monoton.

https://elib.unikom.ac.id/gdl.php?mod=browse&op=read&id=jbptunikompp-gdl-deronandhi-18380