Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui sejauhmana efektivitas kegiatan pembinaan kedinasan terhadap peningkatan motivasi kerja karyawan Badan Pengembangan Sistem Informasi Dan Telematika Daerah (BAPESITELDA) Bandung. Sehingga untuk dapat melihat seberapa besar pengaruhnya, peneliti mencoba untuk menganalisis efektivitas kegiatan pembinaan kedinasan yang meliputi kredibilitas komunikator, isi pesan, serta jenis kegiatan terhadap peningkatan motivasi kerja karyawan yang meliputi kebutuhan, keinginan, dan kepuasan karyawan BAPESITELDA Bandung. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif. Menggunakan metode survey dengan teknik analisis korelasional. Data dikumpulkan melalui wawancara dan angket, serta didukung oleh studi kepustakaan. Populasi dalam penelitian sebanyak 85 orang, maka diperoleh sampel sebanyak 85 orang pula. Tekhnik sampling yang digunakan adalah Total Sampling yaitu pengambilan sampel secara keseluruhan. Sebelum dilakukan penyebaran angket, peneliti terlebih dahulu melakukan uji validitas dan reliabilitas pada setiap item pertanyaan dalam angket dengan menggunakan program SPSS 15. Hasil penelitian menunjukan bahwa efektivitas kegiatan pembinaan kedinasan memiliki pengaruh terhadap peningkatan motivasi kerja karyawan. Besarnya pengaruh efektivitas kegiatan pembinaan kedinasan terhadap peningkatan motivasi kerja karyawan adalah sebesar 75%. Sehingga secara umum dapat dijelaskan bahwa pengaruh efektivitas kegiatan pembinaan kedinasan terhadap peningkatan motivasi kerja karyawan secara keseluruhan sudah besar. Hal ini terlihat dari besarnya korelasi antara efektivitas kegiatan pembinaan kedinasan terhadap peningkatan motivasi kerja karyawan yaitu sebesar 0,868 yang berarti kuat, searah, dan signifikan. Dengan demikian diketahui bahwa Ho ditolak sedangkan H1 diterima atau berarti ada pengaruh antara efektivitas kegiatan pembinaan kedinasan terhadap peningkatan motivasi kerja karyawan BAPESITELDA Bandung. Berdasarkan hasil penelitian yang telah diperoleh, maka disarankan BAPESITELDA Bandung dapat lebih meningkatkan lagi kualitas kegiatan pembinaan kedinasan dalam rangka meningkatkan motivasi kerja karyawan dan menjadi public service bagi masyarakat tentang Pemerintah Provinsi Jawa Barat.

This research purpose to to know how far the effectivity of founding official activity to increase of work motivations among employee of Badan Pengembangan Sistem Informasi Dan Telematika Daerah (BAPESITELDA) Bandung. So, for can see how big its influence, researcher try to analyse the effectivity of founding official activity covering exploiting of communicator’s credibility, exploiting of message content, and also exploiting of kind of activity to increase of work motivations, covering needs, wants, and employee satisfactions of BAPESITELDA Bandung This research use the quantitative approach. Used method survey by analyze the corelational. Mostly data collected through by interview and questioner, and also supported by bibliography study. Population in this research equal 85 people, hence obtained sampel also as much 85 people. Sampling analyze used is Totalizeing Sampling that is intake sampel as a whole. Before done a questioner spreading, researcher beforehand the test of validity and reliability in each existing question item in questioner by using program SPSS 15. Result of this research shown that effectivity of founding official activity have influence to increase of work motivations among employee. So that the level of influence between effectivity of founding official activity with the increase of work motivations among employee is equal to 75%. So that explainable in general that influence of effectivity of founding official activity to increase of work motivations among employee current as a whole have big. This matter is seen from level of correlation between effectivity of founding official activity with the increase of work motivations among employee that is equal to 0,868 meaning strength, unidirectional, and significant. There by known that the Ho refused while H1 accepted or mean there is influence among effectivity of founding official activity to increase of work motivations among employee of BAPESITELDA Bandung. Pursuant to research result which have been obtained, expected BAPESITELDA Bandung can increase more improving again quality of official activity in order to improving of work motivations for employee and become the public service for public about Government of West Java.

https://elib.unikom.ac.id/gdl.php?mod=browse&op=read&id=jbptunikompp-gdl-adistyarin-19820