Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui sejauhmana Efektivitas Penyiaran Mars Kereta Api Terhadap Motivasi Kerja Karyawan Kantor PT. Kereta Api (Persero) Daop 2 Bandung. Sehingga untuk dapat melihat seberapa besar pengaruhnya, peneliti mencoba untuk menganalisis format penyajian yang seperti apa yang digunakan dalam penyiaran Mars Kereta Api, isi atau materi dari Mars Kereta Api yang merupakan budaya kerja karyawan dan sejauhmana motivasi kerjanya di lihat dari motif, harapan, dan insentif karyawan Kantor PT. Kereta Api (Persero) Daop 2 Bandung. Tipe penelitian ini adalah kuantitatif. Dan metode penelitian yang digunakan adalah metode Survey dengan tekhnik analisis deskriptif. Sebagian besar data dikumpulkan melalui wawancara dan angket, serta didukung oleh studi literatur. Unit samplingnya adalah seluruh karyawan Kantor PT. Kereta Api (Persero) Daop 2 Bandung dengan jumlah 109, maka diperoleh sampel sebanyak 52 orang. Tekhnik sampling yang digunakan adalah Stratified Random Sampling yaitu pengambilan sampel secara berkelompok dalam beberapa sub populasi. Sebelum dilakukan penyebaran angket, peneliti terlebih dahulu melakukan uji validitas dan reliabilitas pada setiap item pertanyaan yang ada dalam angket dengan menggunakan program SPSS 11.5. Data yang diperoleh dari hasil penyebaran angket, diberi skor, dianalisa dan diolah dengan menggunakan Skala Likert dan Koefisien Korelasi Jenjang Spearman (The Spearman Rank Order Correlation Coefficien, Rs) pada program SPSS 11.5. Hasil penelitian menunjukan bahwa penyiaran Mars Kereta Api dalam format penyajian yang menjadi alat ukur adalah bentuk pesan, kestabilan volume, dan format durasi. Dan dari kasil korelasi menunjukkan angka yang signifikan.Motivasi kerja karyawan juga diukur dari motif, harapan, dan faktor insentif. Dan hasil korelasi juga menunjukkan bahwa pengaruh penyiaran Mars Kereta Api ini mempengaruhi motivasi kerja karyawan. Hasil korelasi tersebut menyatakan efektivitas penyiaran mars kereta api terhadap motivasi kerja karyawan kantor PT.Kereta Api (Persero) Daop 2 Bandung, kuat,searah dan signifikan. Peneliti mengharapkan Karyawan Kantor PT. Kereta Api (Persero) Daop 2 Bandung, memiliki motivasi yang tinggi dalam bekerja dan dapat melestarikan budaya kerjanya sehingga tercapai tujuan perusahaan.

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui sejauhmana Efektivitas Penyiaran Mars Kereta Api Terhadap Motivasi Kerja Karyawan Kantor PT. Kereta Api (Persero) Daop 2 Bandung. Sehingga untuk dapat melihat seberapa besar pengaruhnya, peneliti mencoba untuk menganalisis format penyajian yang seperti apa yang digunakan dalam penyiaran Mars Kereta Api, isi atau materi dari Mars Kereta Api yang merupakan budaya kerja karyawan dan sejauhmana motivasi kerjanya di lihat dari motif, harapan, dan insentif karyawan Kantor PT. Kereta Api (Persero) Daop 2 Bandung. Tipe penelitian ini adalah kuantitatif. Dan metode penelitian yang digunakan adalah metode Survey dengan tekhnik analisis deskriptif. Sebagian besar data dikumpulkan melalui wawancara dan angket, serta didukung oleh studi literatur. Unit samplingnya adalah seluruh karyawan Kantor PT. Kereta Api (Persero) Daop 2 Bandung dengan jumlah 109, maka diperoleh sampel sebanyak 52 orang. Tekhnik sampling yang digunakan adalah Stratified Random Sampling yaitu pengambilan sampel secara berkelompok dalam beberapa sub populasi. Sebelum dilakukan penyebaran angket, peneliti terlebih dahulu melakukan uji validitas dan reliabilitas pada setiap item pertanyaan yang ada dalam angket dengan menggunakan program SPSS 11.5. Data yang diperoleh dari hasil penyebaran angket, diberi skor, dianalisa dan diolah dengan menggunakan Skala Likert dan Koefisien Korelasi Jenjang Spearman (The Spearman Rank Order Correlation Coefficien, Rs) pada program SPSS 11.5. Hasil penelitian menunjukan bahwa penyiaran Mars Kereta Api dalam format penyajian yang menjadi alat ukur adalah bentuk pesan, kestabilan volume, dan format durasi. Dan dari kasil korelasi menunjukkan angka yang signifikan.Motivasi kerja karyawan juga diukur dari motif, harapan, dan faktor insentif. Dan hasil korelasi juga menunjukkan bahwa pengaruh penyiaran Mars Kereta Api ini mempengaruhi motivasi kerja karyawan. Hasil korelasi tersebut menyatakan efektivitas penyiaran mars kereta api terhadap motivasi kerja karyawan kantor PT.Kereta Api (Persero) Daop 2 Bandung, kuat,searah dan signifikan. Peneliti mengharapkan Karyawan Kantor PT. Kereta Api (Persero) Daop 2 Bandung, memiliki motivasi yang tinggi dalam bekerja dan dapat melestarikan budaya kerjanya sehingga tercapai tujuan perusahaan.

https://elib.unikom.ac.id/gdl.php?mod=browse&op=read&id=jbptunikompp-gdl-desiyuning-16497