Perpustakaan judul masih dalam tahap pengembangan, admin siap menampung kritik dan saran
HUBUNGAN ANTARA KOMPENSASI DENGAN KEPUASAN KERJA KARYAWAN PADA DIREKTORAT SDM PT POS INDONESIA (PERSERO)
Dadan Nugraha (2006) | Tugas Akhir | -
Bagikan
Ringkasan
ABSTRAK
Dalam perjalanannya untuk meraih kesuksesan bisnis, PT Pos menghadapi kompetisi yang sangat ketat. Banyak orang yang berkata bahwa kepuasan konsumen merupakan kunci sukses bisnis. Walaupun terdapat banyak faktor yang mempengaruhi kepuasan konsumen (teknologi, promosi, dll. ), tetapi pada hakikatnya karyawanlah yang rnempunyai peranan yang dominan dalam proses menjadikan karyawan puas...
Ringkasan Alternatif
ABSTRAK
Dalam perjalanannya untuk meraih kesuksesan bisnis, PT Pos menghadapi kompetisi yang sangat ketat. Banyak orang yang berkata bahwa kepuasan konsumen merupakan kunci sukses bisnis. Walaupun terdapat banyak faktor yang mempengaruhi kepuasan konsumen (teknologi, promosi, dll. ), tetapi pada hakikatnya karyawanlah yang rnempunyai peranan yang dominan dalam proses menjadikan karyawan puas...
Sumber
Judul Serupa
- Peningkatan Kepuasan Kerja Karyawan Melalui Keterlibatan Kerja dan Penilaian Prestasi Kerja Karyawan di PT Pos Indonesia Bandung
- PENGARUH KOMPENSASI TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PADA DIREKTORAT SDM DI PT. POS INDONESIA (PERSERO) BANDUNG