Perpustakaan judul masih dalam tahap pengembangan, admin siap menampung kritik dan saran
IMPLEMENTASI KEBIJAKAN SISTEM INFORMASI MANAJEMEN KEPEGAWAIAN (SIMPEG) DALAM MENUNJANG PELAYANAN KEPEGAWAIAN PADA DINAS PENGELOLAAN SUMBER DAYA AIR PROPINSI JAWA BARAT TAHUN 2007
JAKA NUGRAHA (2009) | Skripsi | Ilmu Pemerintahan , Ilmu Pemerintahan
Bagikan
Ringkasan
Penelitian ini dilakukan karena dilatarbelakangi oleh adanya beberapa masalah yaitu permasalahan penerapan SIMPEG di Dinas Pengelolaan Sumber Daya Air Provinsi Jawa Barat, kurangnya anggaran biaya dalam pemeliharaan program, serta belum terdapat infrastruktur komputer yang cukup lengkap sebagai sarana penunjang penerapan SIMPEG, selain itu sumber daya manusia (SDM) aparatur pelaksana belum memadai sehingga adanya keterlambatan dalam proses pengolahan data. Hal tersebut dikarenakan masih banyaknya aparatur yang belum memahami penggunaan teknologi informasi dan komunikasi, sehingga akan mempengaruhi kinerja dari pegawai.
Teori yang digunakan adalah tentang Implementasi Kebijakan yaitu faktor-faktor yang mempengaruhi keberhasilan Implementasi Kebijakan yaitu, adanya komunikasi, sumber daya, sikap pelaksanaan (disposisi) dan struktur birokrasi, Edward III (dalam Syafri dan Setyoko, 2008:47).
Metode penelitian yang digunakan adalah metode deskriptif dengan pendekatan kualitatif. Adapun teknik pengumpulan data adalah melalui studi pustaka, observasi, serta melakukan wawancara. Informan dalam penelitian ini adalah aparatur Dinas Pengelolaan Sumber Daya Air Provinsi Jawa Barat dengan menggunakan teknik purposive sampling.
Hasil penelitian menunjukkan bahwa, Implementasi Kebijakan SIMPEG dalam menunjang pelayanan Kepegawaian pada Dinas Pengelolaan Sumber Daya Air Provinsi Jawa Barat, secara keseluruhan berdasarkan dimensi komunikasi, sumber daya, sikap pelaksana (disposisi), struktur birokrasi menunjukan belum profesional dalam bidang IT, serta belum memadainya anggaran biaya dalam melaksanakan Implementasi Kebijakan SIMPEG dalam menunjang pelayanan kepegawaian.
Peneliti memberikan saran mengenai Implementasi Kebijakan SIMPEG dalam menunjang pelayanan Kepegawaian pada Dinas Pengelolaan Sumber Daya Air Provinsi Jawa Barat, supaya ditingkatkan lagi dalam pembinaan SDM pelaksana kebijakan, serta terdapatnya anggaran secara khusus untuk membiayai Implementasi Kebijakan SIMPEG.
Ringkasan Alternatif
Penelitian ini dilakukan karena dilatarbelakangi oleh adanya beberapa masalah yaitu permasalahan penerapan SIMPEG di Dinas Pengelolaan Sumber Daya Air Provinsi Jawa Barat, kurangnya anggaran biaya dalam pemeliharaan program, serta belum terdapat infrastruktur komputer yang cukup lengkap sebagai sarana penunjang penerapan SIMPEG, selain itu sumber daya manusia (SDM) aparatur pelaksana belum memadai sehingga adanya keterlambatan dalam proses pengolahan data. Hal tersebut dikarenakan masih banyaknya aparatur yang belum memahami penggunaan teknologi informasi dan komunikasi, sehingga akan mempengaruhi kinerja dari pegawai.
Teori yang digunakan adalah tentang Implementasi Kebijakan yaitu faktor-faktor yang mempengaruhi keberhasilan Implementasi Kebijakan yaitu, adanya komunikasi, sumber daya, sikap pelaksanaan (disposisi) dan struktur birokrasi, Edward III (dalam Syafri dan Setyoko, 2008:47).
Metode penelitian yang digunakan adalah metode deskriptif dengan pendekatan kualitatif. Adapun teknik pengumpulan data adalah melalui studi pustaka, observasi, serta melakukan wawancara. Informan dalam penelitian ini adalah aparatur Dinas Pengelolaan Sumber Daya Air Provinsi Jawa Barat dengan menggunakan teknik purposive sampling.
Hasil penelitian menunjukkan bahwa, Implementasi Kebijakan SIMPEG dalam menunjang pelayanan Kepegawaian pada Dinas Pengelolaan Sumber Daya Air Provinsi Jawa Barat, secara keseluruhan berdasarkan dimensi komunikasi, sumber daya, sikap pelaksana (disposisi), struktur birokrasi menunjukan belum profesional dalam bidang IT, serta belum memadainya anggaran biaya dalam melaksanakan Implementasi Kebijakan SIMPEG dalam menunjang pelayanan kepegawaian.
Peneliti memberikan saran mengenai Implementasi Kebijakan SIMPEG dalam menunjang pelayanan Kepegawaian pada Dinas Pengelolaan Sumber Daya Air Provinsi Jawa Barat, supaya ditingkatkan lagi dalam pembinaan SDM pelaksana kebijakan, serta terdapatnya anggaran secara khusus untuk membiayai Implementasi Kebijakan SIMPEG.