Perpustakaan judul masih dalam tahap pengembangan, admin siap menampung kritik dan saran
Implementasi Pembelajaran Organisasi Dan MOdal Intelektual Dalam Upaya Meningkatkan Keunggulan Bersaing Di PT Telkom
Hendri Astuti (2011) | Skripsi | Manajemen , Manajemen , Manajemen
Bagikan
Ringkasan
PT. Telkom merasakan tantangan besar dalam menghadapi dinamika danbr /
kompleksitas lingkungan bisnis yang menuntut peran yang lebih besar dalambr /
pembelajaran organisasinya. Organisasi yang menerapkan keunggulan. mengharuskanbr /
organisasi belajar secara terus menerus dan mentransformasikan diri pada lingkunganbr /
organisasi.br /
Dalam menghadapi persaingan yang semakin ketat perusahaan dituntut secara terusbr /
menerus dan mampu melakukan perbaikan terhadap sumber daya dan modal intelektualbr /
atau kapabilitas yang dimiliki perusahaan, karena sumber daya dan modal intelektualbr /
perusahaan merupakan fondasi dan pilar strategi dalam perusahan, tanpa sumber dayabr /
dan modal intelektual yang unggul perusahaan akan menghadapi banyak permasalahanbr /
dalam menghadapi persaingan di pasarbr /
Keunikan sumber daya dan kapabilitas perusahaan apabila dikelola danbr /
dimobilisasi dengan baik dan tidak dimiliki oleh kompetitor lain akan menghasilkanbr /
keunggulan kompetitif yang sustainable/berkelanjutan dalam perusahaan yang mampubr /
memenangkan persaingan dalam pasarbr /
Tujuan penelitian adalah untuk mengetahui Implementasi Pembelajaran Organisasibr /
dan Modal Intelektual dalam meningkatkan keunggulan bersaing di PT. Telkom dibr /
Bandung baik secara simultan maupun parsial. Metode yang digunakan dalambr /
penelitian ini adalah metode deskriptif dengan pendekatan kuantitatif. Populasibr /
penelitian adalah karyawan PT. Telkom di Bandung dan tehnik penarikan sampelbr /
menggunakan teknik probability sampling dengan jenis proposional sampling (sampelbr /
acak secara proposi). Teknik pengumpulan data menggunakan wawancara, observasi,br /
kuesioner, dan dokumentasi. Metode analisis menggunakan analisis jalur (path analysis)br /
, korelasi pearson dan koefisien determinasi serta uji hipotesis dengan menggunakanbr /
bantuan SPSS 18.0 for windows.br /
Hasil penelitian menyimpulkan bahwa pembelajaran organisasi dan modalbr /
intelektual menpunyai korelasi kuat, berpengaruh signifikan dan positif, pengaruhbr /
Pembelajaran Organisasi terhadap Keunggulan Bersaing mempunyai korelasi kuat,br /
berpengaruh signifikan dan positif sedangkan pengaruh Modal Intelektual terhadapbr /
Keunggulan Bersaing mempunyai berkorelasi kuat, berpengaruh signifikan dan positif.br /
Dalam perhitungan analisis korelasi parsial dan simultan diperoleh hasil bahwa bahwabr /
pengaruh secara parsial lebih kecil dibandingkan dengan pengaruh simultan padabr /
Pembelajarn Organisasi dan Modal Intelektual terhadap keunggulan bersaing.
Ringkasan Alternatif
PT. Telkom felt a huge challenge in dealing with the dynamics andbr /
complexity of business environments that demand a greater role inbr /
organizational learning. Organizations that implement excellence. requires thatbr /
organizations continuously learn and transform themselves in the organizationalbr /
environment.br /
In the face of increasingly fierce competition the company prosecutedbr /
continuously and able to make improvements to resources and intellectualbr /
capital or the company's capabilities, because the resources and intellectualbr /
capital is the foundation and pillar of corporate strategy in companies, withoutbr /
resources and superior intellectual capital companies will face many problemsbr /
in the face of competition in the marketbr /
The uniqueness of company resources and capabilities if properlybr /
managed and mobilized and are not owned by the other competitors willbr /
produce a sustainable competitive advantage / sustainable companies capablebr /
of winning the competition in the marketbr /
The research objective was to determine the Implementation ofbr /
Organizational Learning and Intellectual Capital in improving competitivebr /
advantage in the PT. Telkom Bandung either simultaneously or partial. Thebr /
method used in this research is descriptive method with quantitative approach.br /
The study population is an employee of PT. Telkom Bandung and samplingbr /
techniques use probability sampling technique with a kind of proportionalbr /
sampling (random sample in proportion). The technique of collecting data usingbr /
interviews, observation, questionnaires, and documentation. Methods ofbr /
analysis using path analysis (path analysis), and Pearson correlation coefficientbr /
of determination and hypothesis testing using SPSS 18.0 for windows.br /
The study concludes that organizational learning and intellectual capitalbr /
menpunyai strong correlation, have a significant and positive, influence on thebr /
Competitive Learning Organization has a strong correlation, have a significantbr /
and positive while the influence of Intellectual Capital on Competitive Advantagebr /
has a strong correlation, a significant and positive effect. In the calculation ofbr /
partial correlations and simultaneous analysis of obtained results that thatbr /
influence is partially smaller than the simultaneous influence on Intellectualbr /
Capital and Organizational Learning of competitive advantage.