Perpustakaan judul masih dalam tahap pengembangan, admin siap menampung kritik dan saran
Implementasi sistem informasi X-M@x dampaknya terhadap kinerja karyawan PT.PLN (persero) UPJ Pamanukan
Fani Reza Pradipta NIM. (2011) | Skripsi | Manajemen Informatika , Sistem Informasi , Manajemen
Bagikan
Ringkasan
Permasalahan yang ditemukan yaitu masih kurangnya pemahaman penggunaan C-M@X (Customer Multi @ccess Explorer) sebagai akibat dari tidak meratanya tingkat pendidikan di masing-masing bagian serta masih adanya keterbatasan kemampuan dan keahlian yang dimiliki oleh karyawan Tujuan penelitian ini yaitu untuk mengetahui Dampak dari Sistem Informasi C-M@X (Customer Multi @ccess Explorer) Terhadap Kinerja Karyawan pada PT. PLN (Persero) UPJ Pamanukan.
Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah deskriptif dan verifikatif. Untuk mengetahui implementasi Sistem Informasi C-M@X (Customer Multi @ccess Explorer) yang berjalan menggunakan Diagram Konteks (DK) dan Data Flow Diagram (DFD). Teknik pengumpulan data menggunakan teknik observasi, wawancara, dan penyebaran kuesioner. Untuk analisis data menggunakan Analisis Korelasi Pearson Product Moment, Uji Regresi, Koefisien Determinasi, dan Uji Z sedangkan pengolahan data menggunakan aplikasi SPSS 12.0 For Windows.Hasil penelitian yang telah dilakukan oleh peneliti menunjukkan bahwa Sistem Informasi C-M@X (Customer Multi @ccess Explorer) berdampak terhadap Kinerja Karyawan PT. PLN (Persero) UPJ Pamanukan dengan tingkat kepercayaan sebesar 99% dihasilkan tingkat korelasi Sedang dan searah serta signifikan dalam meningkatkan kinerja karyawan. Adapun tingkat kategori untuk tanggapan responden terhadap kualitas Sistem Informasi C-M@X (Customer Multi @ccess Explorer) sebesar 86,17% dinyatakan SANGAT BAIK dan Tanggapan responden mengenai kinerja karyawan setelah adanya Sistem Informasi C-M@X (Customer Multi @ccess Explorer) dikategorikan SANGAT BAIK yaitu sebesar 87,85%. Dalam uji hipotesis yang dilakukan dengan menggunakan uji z, didapatkan nilai Zhitung sebesar 4,248 dan Ztabel sebesar 2,58 untuk α = 1 %, maka dapat diketahui bahwa H0 ada pada daerah penolakan, berarti H1 diterima atau Sistem Informasi C-M@X (Customer Multi @ccess Explorer) berdampak terhadap Kinerja Karyawan di PT. PLN (Persero) UPJ Pamanukan.
Ringkasan Alternatif
Problems found are still a lack of understanding of the use of CM @ X (Customer Multi @ ccess Explorer) as a result of the uneven level of education in their respective parts as well as the persistence of limited capacity and expertise possessed by employees aim of this study is to determine the impact of the System Information CM @ X (Customer Multi @ ccess Explorer) on Employee Performance in PT. PLN (Persero) UPJ Pamanukan.
The method used in this research is descriptive and verification. To know the implementation of Information Systems C-M@X (Customer Multi @ ccess Explorer) that runs using Diagram Context (DK) and Data Flow Diagrams (DFD). Data collection techniques using observation, interviews and questionnaires. For the analysis of data using the Pearson Product Moment Correlation Analysis, Regression Testing, determination coefficient, and Z test, while data processing using application of SPSS 12.0 For Windows.Results of research conducted by the researchers showed that the Information Systems C-M@X(Customer Multi @ccess Explorer) resulted in Employee Performance PT. PLN (Persero) UPJ Pamanukan with 99% confidence level generated Moderate levels of correlation and the direction and significant in improving employee performance. The level of response categories for the respondents to the quality of Information Systems C-M@X (Customer Multi @ccess Explorer) of 86.17% are VERY GOOD and the response from the respondents regarding the performance of employees after the introduction of Information Systems C-M@X (Customer Multi @ccess Explorer) categorized VERY WHETHER that is equal to 87.85%. In a hypothesis test conducted using the z test, a score of 4.248 and Ztabel Zhitung of 2.58 for α = 1%, it can be seen that there is in the rejection of H0, H1 is accepted or Information Systems C-M@X (Customer Multi @ccess Explorer) impact on Employee Performance in PT. PLN (Persero) UPJ Pamanukan.