Perpustakaan judul masih dalam tahap pengembangan, admin siap menampung kritik dan saran
Intellectual capital di PT PLN (Persero) Distribusi Jawa Barat dan Banten Area Purwakarta dan Rayon
Masanah (2018) | Tugas Akhir | -
Bagikan
Ringkasan
PT PLN (Persero) merupakan badan usaha milik negara yang melakukan usaha pada bidang kelistrikan, meliputi pembangkitan, transmisi, pelayanan pelanggan, dan distribusi. Intellectual capital sebagai seperangkat aset tidak berwujud (sumber daya, kemampuan, kompetisi) yang diperoleh dari kinerja organisasi dan penciptaan nilai. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui tingkat intellectual capital yang ada di PT PLN (Persero) Distribusi Jawa Barat dan Banten Area Purwakarta dan Rayon. Metode penelitian yang digunakan adalah metode deskriptif, uji statistik yang digunakan adalah kuantitatif. Metode analisis data yang digunakan yaitu uji validitas, uji reliabilitas dan uji deskriptif. Sampel dalam penelitian ini adalah karyawan yang ada di PT PLN (Persero) Distribusi Jawa Barat dan Banten Area Purwakarta dan Rayon. sebanyak 110 orang. Dalam pengumpulan data digunakan kuesioner dengan skala Likert. Hasil penelitian menunjukkan tingkat intellectual capital karyawan PT PLN (Persero) Distribusi Jawa Barat dan Banten Area Purwakarta dan Rayon tergolong dalam kategori "tinggi"� dengan nilai mean 4,1612. Ditinjau dari 3 dimensi yaitu human capital tergolong dalam kategori "tinggi" dengan nilai mean 4,0571 social capital tergolong dalam kategori "tinggi" dengan nilai mean 4,1052 dan organizational capital tergolong dalam kategori "sangat tinggi"� dengan nilai mean 4,3212. Jadi dapat disimpulkan bahwa intellectual capital PT PLN (Persero) Distribusi Jawa Barat dan Banten Area Purwakarta dan Rayon berada pada kategori "tinggi". Dimensi dengan nilai mean tertinggi ditunjukkan oleh dimensi organizational capital dan dimensi dengan nilai mean terendah ditunjukan oleh dimensi human capital. Kata kunci: Intellectual capital, human capital, social capital, dan organizational capital.
Ringkasan Alternatif
PT PLN (persero) is a state-owned enterprises which conduct business in the field of electricity, including generation, transmission, customer service, and distribution. Intellectual capital as a set of intangible assets (resources, capabilities, competition) obtained from the organization\'s performance and value creation. This study aims to determine the level of intellectual capital in PT PLN (Persero) Distribusi Jawa Barat and Banten Area Purwakarta and Rayon. The method used is descriptive method, statistical test used is quantitative. Data analysis method used is the validity test, reliability test and descriptive test. The sample in this study were jobholder in PT PLN (persero) Distribusi Jawa Barat and Banten Area Purwakarta and Rayon. as many as 110 people. In the data collection used questionnaire with Likert scale. The results showed the level of intellectual capital employees of PT PLN (Persero) Distribusi Jawa Barat and Banten Area Purwakarta and Rayon classified in the category of "high" with a mean of 4,1612. Judging from the three dimensions of human capital is classified in the category of "high" with a mean of 4,0571, social capital belong to the category of "high" with a mean of 4.0571 and organizational capital falls into the category of "very high" with a mean of 4,3212. So it can be concluded that the intellectual capital of PT PLN (Persero) Distribusi Jawa Barat and Banten Area Purwakarta and Rayon are in the category of "good". Dimensions with the highest mean value indicated by the dimensions of organizational capital and dimensions with the lowest mean value is shown by the dimensions of human capital. Keywords: Intellectual capital, human capital, social capital, and organizational capital