Perpustakaan judul masih dalam tahap pengembangan, admin siap menampung kritik dan saran
KONTRIBUSI DISPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN FASILITAS KERJA SEBAGAI VARIABEL MODERATING DI UD. BANK SAMPAH BANYUWANGI
Ahmad Nailul Huda (2016) | Skripsi | -
Bagikan
Ringkasan
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui kontribusi disiplin kerja dan mengetahui interaksi antara disiplin kerja dan fasilitas kerja terhadap kinerja karyawan Bank Sampah banyuwangi. Populasi dalam penelitian ini seluruh karyawan Bank sampah Banyuwangi sebanyak 49 karyawan dengan menggunakan teknik sensus. Alat analisis yang digunakan adalah Moderated Regression Analysis. Hasil penelitian menunjukkan 1) Disiplin kerja mempunyai kontribusi terhadap kinerja karyawan Bank smpah Banyuwangi, 2) Ada interaksi antara Disiplin kerja dan fasilitas kerja terhadap kinerja karyawan Bank sampah Banyuwangi.
Ringkasan Alternatif
This study aims to determine the contribution of labor discipline and the interaction between work discipline and working facilities to employee performance Waste Bank banyuwangi. The population in this study as many as 49 employees. The analytical tool used is Moderated Regression Analysis (MRA). The results showed 1) Discipline of work has contributed to the employee's performance Garbage Bank Banyuwangi, 2) There is an interaction between the Discipline of work and working facilities to employee performance Waste Bank Banyuwangi.