Penelitian ini Berjudul Kualitas Kehidupan Kerja Dan Komitmen Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan.Penelitian ini Dilakukan untuk menguji hipotesis yang berhubungan dengan Kehidupan Kerja Dan Komitmen Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan.metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah metodeDeskriptif,dan metode verifikatif.sempel penelitian sebanyak 70 responden,sampling yang digunakan yaitu stratified random sampling.teknik pengumpulan data yang digunakan yaitu dengan observasi,wawancara,dan penyebaran kuisyoner kepada seluruh karyawan PT.Nusantara Jaya Sentosa abadi deskriptif dan metode perifikatif menggunakan software SPSS21.0 Hasil penelitian menunjukan Kehidupan Kerja Dan Komitmen Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan pada PT.Nusantara Jaya Sentosa abadi bandung berada pada katageri cukup baik. Kecerdasan emosional berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan pada PT.Nusantara Jaya sentosa bandung.kehidupan kerja dan komitmen organisasi terhadap kinerja karyawan berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan pada PT.Nusantara Jaya sentosa abdi Bandung.

This research Entitled quality of working life and the commitment of the Organization Against the performance of employees. This research was conducted to test the hypothesis that relate to working life And organizational commitment of employees on performance. the method the research used in this study was Deskriptif, and verifikatif methods of research as much as 70 sempel. respondents, sampling used i.e. stratified random sampling techniques. data collection used by observation, interviews and dissemination of kuisyoner to all employees of PT. Nusantara Jaya Sentosa descriptive and enduring perifikatif method using the software SPSS 21.0. Research results showed the life work and organizational commitment on performance of employees at PT. Nusantara Jaya Sentosa timeless bandung is located at katageri is quite good. Emotional intelligence a significant effect on performance of employees at PT. Nusantara Jaya sentosa. working life and organizational commitment of employees on performance effect significantly to the performance of the employees at PT. Nusantara Jaya sentosa man of Bandung.

https://elib.unikom.ac.id/gdl.php?mod=browse&op=read&id=jbptunikompp-gdl-sofwanfauz-39674