Perpustakaan judul masih dalam tahap pengembangan, admin siap menampung kritik dan saran
Membangun Aplikasi Pengolahan Data Pegawai Dan Kenaikan Regional Dengan Metode Multi-Attribute Theory (MAUT) di PT. Kereta Api (Persero)
Ahmad Baihaqi (2010) | Tugas Akhir | Teknik Informatika
Bagikan
Ringkasan
Penggunaan sistem komputerisasi pada setiap perusahaan atau instansi
pemerintah guna menunjang proses kelancaran kerja, sudah barang tentu
merupakan suatu kebutuhan yang sangat penting dan tidak dapat dipisahkan
karena tuntutan zaman yang semakin maju.
PT. Kereta Api (persero) merupakan Badan Usaha Milik Negara (BUMN)
yang bergerak di bidang jasa transportasi, khususnya pada transportasi kereta api.
Karena sistem yang berjalan di PT. Kereta Api (persero) masih kurang optimal
dalam penggunaannya terutama dalam hal pengolahan data pegawai dan kenaikan
pangkat, maka diperlukan aplikasi di bagian SDM PT. Kereta Api (persero).
Aplikasi pengolahan data pegawai dan kenaikan pangkat regional berfungsi
sebagai alat untuk mengolah data pegawai dan menentukan keputusan kenaikan
pangkat regional. Dengan dibuatnya aplikasi ini maka pendataan pegawai dan
kenaikan pangkat lebih terkontrol, begitu juga dengan pengarsipannya yang
digunakan untuk laporan kepada atasan.
Ringkasan Alternatif
Usage of System computerizes in each governmental institution or company
utilizes to support job fluency process, goods have of course represented a very
inseparable and not to separate because epoch demand which progressively go
forward.
PT. Kereta Api (persero) is Badan Usaha Milik Negara (BUMN) that
moving in field of transportation service, especially in transportation train.
Application which walk in PT. Kereta Api (Persero) still less optimal in its use
especially in data processing of employee and increase of occupation regional,
then needed by application in part of SDM PT. Kereta Api (persero).
Application data Processing of employee and increase of occupation
regional is a tool to processing data of employee and evaluation from regional
promotion. With this application then the data in employee and increase of
occupation regional a lot easier to control, and also can filing the information to
be reported for the director.
Sumber
Judul Serupa
- Membangun Aplikasi Pengolahan Data Pegawai dan Kenaikan Pangkat Regional dengan Metode Multi - Attribute Utility Theory (MAUT) di PT. Kereta Api (Persero)