Tujuan Penelitian ini untuk mengetahui dan menganalisa pengaruh variabel pendidikan, pelatihan kerja, dan masa kerja terhadap kinerja pegawai Kecamatan Ambulu Kabupaten Jember Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan kantor kecamatan Ambulu yang berjumlah 33,dimana penelitian ini dengan jumlah populasi terbatas kurang dari 100, maka disebut penelitian sensus. Alat uji yang digunakan dalam penelitian ini adalah uji validitas menggunakan korelasi product moment pearson dan uji reliabilitas menggunakan alpha concbach sebagai alat uji instrumen data. Serta menggunakan uji asumsi klasik dan uji hipotesis, analisa data menggunakan regresi linier berganda. Data diolah menggunakan program SPSS.17.0 for windows. Hasil daripada penelitian ini adalah (1) diketahui bahwa nilai Fhitung dalam penelitian ini adalah sebesar 11,226 dengan nilai signifikasi sebesar 0,000 sedangkan nilai Ftabel untuk F(4;29;5%) adalah sebesar 2,934. Sehingga dapat dibandingkan bahwa nilai Fhitung lebih besar daripada Ftabel, dan nilai signifikasi kurang dari 0,05, maka variabel bauran tingkat pendidikan, pelatihan, dan masa kerja berpengaruh secara simultan terhadap kinerja karyawan kantor Kecamatan Ambulu. Hasil uji t, hanya variabel tingkat pendidikan yang memiliki pengaruh secara signifikan terhadap kinerja karyawan kantor Kecamatan Ambulu. Sementara kedua variabel : Pelatihan dan Masa kerja tidak memiliki pengaruh signifikan

The purpose of this study was to identify and analyze the influence of the variables of education, job training, and years of service to the District employee performance Ambulu Jember The population in this study were all employees of the district office Ambulu numbering 33, in which the study is limited by the number of population is less than 100, it is called a census study. Test equipment used in this study is to test the validity of using the Pearson product moment correlation and reliability testing using alpha concbach as a test instrument data. As well as using the classical assumption and hypothesis testing, analysis of data using multiple linear regression. The data were processed using SPSS.17.0 program for windows. The results of this research are (1) it is known that the value of F calculated in this study is equal to 11.226 with a significance value of 0.000 while the value of F table for F (4; 29; 5%) is equal to 2.934. So it can be compared to that calculated F value is greater than the F table, and a significance value of less than 0.05, then the variable mix of education, training, and years of simultaneous influence on employee performance Ambulu district office. The results of the t test, only the variable level of education have a significant influence on employee performance Ambulu district office. While both variables: Training and working period has no significant effect

http://digilib.unmuhjember.ac.id/gdl.php?mod=browse&op=read&id=umj-1x-luluksetya-1737