Perpustakaan judul masih dalam tahap pengembangan, admin siap menampung kritik dan saran
Pembuatan Standard Operating Procedure (SOP) Kegiatan Recruitment on Campus Di Unit Kerja Hubungan Industri Alumni (HIA) dan Job Placement and Assessment Centre (JPAC) Politeknik Negeri Bandung
Rismayanti (2017) | Tugas Akhir | -
Bagikan
Ringkasan
Unit Kerja Hubungan Industri Alumni (HIA) dan Job Placement and Assessment Centre (JPAC) Politeknik Negeri Bandung bertugas untuk memfasilitasi perusahaan/industri yang membutuhkan tenaga kerja dari alumni Politeknik Negeri Bandung khususnya dan pencari kerja di wilayah Bandung umumnya. Adapun salah satu jenis kegiatan yang dilakukan oleh HIA dan JPAC adalah memberikan pelayanan kepada perusahaan/industri yang ingin melaksanakan rekrutmen melalui HIA dan JPAC. Kegiatan tersebut diberi nama Recruitment on Campus, dan merupakan kegiatan pokok unit kerja HIA dan JPAC yang selama ini rutin dilaksanakan. Pada pelaksanaannya selama ini, kegiatan tersebut dapat terselenggara akan tetapi dalam penyelenggaraannya belum maksimal dikarenakan belum adanya prosedur tertulis dan terstruktur dengan baik. Untuk itu dalam mewujudkan kejelasan dalam pelaksanaan kegiatan Recruitment on Campus maka selayaknya mengikuti prosedur yang dapat dijadikan pedoman. Pedoman pelaksanaan kegiatan perusahaan yang biasa disebut Standard Operating Procedure (SOP) berfungsi sebagai petunjuk dalam melaksanakan pekerjaan sesuai dengan standar yang ditetapkan. Dibuatnya SOP kegiatan Recruitment on Campus diharapkan akan membuat kegiatan tersebut dapat terlaksana dengan lebih teratur dan sistematis. Prosedur kegiatan Recruitment on Campus yang telah dibuat terdiri dari tiga tahap yaitu tahap pendaftaran dan publikasi lowongan kerja yang terdiri dari 6 langkah, tahap persiapan yang terdiri dari 7 langkah, lalu tahap seleksi yang terdiri dari 11 langkah. Selain itu, dibuat juga buku panduan SOP yang bertujuan untuk dijadikan acuan, agar pelaksanaan kegiatan Recruitment on Campus yang selama ini masih belum baik menjadi lebih teratur dan jelas. Kata kunci: Standard Operating Procedure (SOP), Recruitment on Campus.
Ringkasan Alternatif
Hubungan Industri Alumni (HIA) and Job Placement and Assessment Centre (JPAC) State Polytechnic of Bandung duty to facilitate enterprises/industries that need workers from State Polytechnic of Bandung graduates and job seekers in particular in Bandung region generally. As one of the types of activities undertaken by the HIA and JPAC is to provide services to enterprises/industries who want to carry out recruitment through the HIA and JPAC. The activity is named Recruitment on Campus, and is the principal activities of HIA and JPAC unit that has been routinely implemented. In practice so far, these activities will be held, but the implementation is not maximized due to the lack of written procedures and well structured. To realize that the clarity in the implementation of the Recruitment on Campus activities should follow the procedures that can be used as guidelines. Guidelines for the implementation of the company's so-called Standard Operating Procedure (SOP) serves as a guide in carrying out the work in accordance with established standard. Made SOP Recruitment on Campus activities are expected to make these activities can be accomplished with a more organized and systematic. Recruitment on Campus activities procedure that have made consisted of three phases: the registration and publication of advertisement consisting of 6 steps, the preparation phase consisting of 7 steps, then the selection phase consisting of 11 steps. In addition, created SOPs guidebook also aims to be a reference, so that the implementation of Recruitment on Campus, which is still not well become more organized and clear. Keywords: Standard Operating Procedure (SOP, Recruitment on Campus.