Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui anggaran kinerja, penilaian kinerja berdasarkan value for money dan besarnya pengaruh anggaran kinerja terhadap penilaian kinerja berdasarkan value for money pada Kantor Pertanahan Kota Bandung. Dalam penelitian ini data diolah dan dianalisis dengan menggunakan metode deskriptif analisis dengan pendekatan survei. Pengumpulan data dilakukan dengan menggunakan kuesioner agar data ordinal dapat digunakan dalam proses pengolahan data maka dilakukan uji validitas dan uji reliabilitas. Korelasi rank spearman dalam penelitian ini digunakan untuk mencari hubungan antar variabel serta tingkat signifikansi dari koefisien korelasi digunakan statistik uji t student dan untuk mengetahui besarnya kontribusi variabel digunakan koefisien determinasi. Berdasarkan hasil penelitian, bahwa anggaran kinerja memiliki hubungan yang kuat dan searah terhadap penilaian kinerja berdasarkan value for money dan mempunyai peran yang signifikan dan positif, jika pelaksanaan anggaran kinerja baik maka penilaian kinerja berdasarkan value for money juga baik dan anggaran kinerja memberikan pengaruh terhadap penilaian kinerja berdasarkan value for money sebesar 60,6841% yang artinya bahwa penilaian kinerja berdasarkan value for money yang dilakukan dapat dijelaskan dengan menggunakan anggaran kinerja dan berperan, sedangkan sisanya dipengaruhi faktor lain seperti informasi nonkeuangan.

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui anggaran kinerja, penilaian kinerja berdasarkan value for money dan besarnya pengaruh anggaran kinerja terhadap penilaian kinerja berdasarkan value for money pada Kantor Pertanahan Kota Bandung. Dalam penelitian ini data diolah dan dianalisis dengan menggunakan metode deskriptif analisis dengan pendekatan survei. Pengumpulan data dilakukan dengan menggunakan kuesioner agar data ordinal dapat digunakan dalam proses pengolahan data maka dilakukan uji validitas dan uji reliabilitas. Korelasi rank spearman dalam penelitian ini digunakan untuk mencari hubungan antar variabel serta tingkat signifikansi dari koefisien korelasi digunakan statistik uji t student dan untuk mengetahui besarnya kontribusi variabel digunakan koefisien determinasi. Berdasarkan hasil penelitian, bahwa anggaran kinerja memiliki hubungan yang kuat dan searah terhadap penilaian kinerja berdasarkan value for money dan mempunyai peran yang signifikan dan positif, jika pelaksanaan anggaran kinerja baik maka penilaian kinerja berdasarkan value for money juga baik dan anggaran kinerja memberikan pengaruh terhadap penilaian kinerja berdasarkan value for money sebesar 60,6841% yang artinya bahwa penilaian kinerja berdasarkan value for money yang dilakukan dapat dijelaskan dengan menggunakan anggaran kinerja dan berperan, sedangkan sisanya dipengaruhi faktor lain seperti informasi nonkeuangan.

https://elib.unikom.ac.id/gdl.php?mod=browse&op=read&id=jbptunikompp-gdl-srimulyant-16176