Kinerja pemerintahan dapat ditingkatkan jika aparaturnya profesional dan berkompeten. Meski berangkat dari beberapa kekurangan, kantor Kecamatan Wuluhan ingin mewujudkan Good Governance. Penelitian ini bertujuan mengetahui pengaruh diklat, karakteristik individu, dan masa kerja terhadap kinerja pegawai kantor Kecamatan Wuluhan secara simultan dan parsial. Populasi dalam penelitian ini adalah pegawai Kecamatan Wuluhan dengan jumlah responden 32 orang. Alat analisis yang digunakan adalah regresi metode enter dan metode backward. Hasil penelitian, secara parsial hanya variabel karakteristik individu yang berpengaruh secara signifikan sedangkan variabel diklat dan masa kerja tidak berpengaruh secara signifikan. Secara simultan semua variabel bebas berpengaruh terhadap kinerja pegawai kantor Kecamatan Wuluhan.

Performance of government can be improved by the professional and competent apparatus. Although departing from several shortcomings, Wuluhan District office wants to realize good governance. This study aims to determine the effect of education and training, individual characteristics, and period of service to the district office employee performance of Wuluhan District office simultaneously and partially. The population in this study were employees of the Wuluhan District office consist of 32 respondents. The analysis tool uses regression enter method and backward method. The results show that only individual characteristics variable can affect significantly partially while training variable and period of service variable are not significant. Simultaneously, all the independent variables affect the performance of employees Wuluhan district office.

http://digilib.unmuhjember.ac.id/gdl.php?mod=browse&op=read&id=umj-1x-muhammadro-2333