Penelitian ini dilakukan untuk menguji pengaruhDisiplin kerja, Keselamatan Kerja, Kesehatan Kerja, Kesehatan Kerja, dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Karyawan PT Cement Puger Jaya Raya Sentosa.Jumlahsample yang digunakan adalah 100 karyawan PT Cement Puger Jaya Raya Sentosa. Sampel penelitian diambil dengan rumus slovin secara purposive sampling dengankriteria karyawan tetap, karyawan kontrak, dan karyawan harian. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah dengan menggunakan analisis regresi linier berganda. Hasil penelitian : Menunjukkan bahwa variabel Disiplin Kerja dan Keselamatan Kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Karyawan PT Cement Puger Jaya Raya Sentosa.Variabel Kesehatan Kerja dan Lingkungan Kerja berpengaruh secara negatif dan signifikan terhadap Kinerja Karyawan PT Cement Puger Jaya Raya Sentosa. Kemampuan variabel independen mempengaruhi tingkat kinerja karyawan sebesar 50,6% sedangkan sisanya dipenagaruhi variabel lain yang tidak dimasukan ke dalam model penelitian.

This study was conducted to examine the effect of working Discipline, Safety, Occupational Health, Occupational Health and Working Environment on Employee Performance PT Cement Puger Jaya Raya Sentosa. The sample used was 100 employees of PT Cement Puger Jaya Raya Sentosa. Samples were taken by the formula slovin by purposive sampling with criteria of permanent employees, contract employees, and employees daily. The method used in this research is by using multiple linear regression analysis. Result: Indicates that the variable Work Discipline and Safety positive and significant impact on employee performance PT Cement Puger Jaya Raya Sentosa. Variables Occupational Health and Working Environment and significant negative effect on the Employee Performance PT Cement Puger Jaya Raya Sentosa.The ability of the independent variables affect the performance level of employees amounted to 50.6% while the rest dipenagaruhi other variables not included in the research model.

http://digilib.unmuhjember.ac.id/gdl.php?mod=browse&op=read&id=umj-1x-meganursin-4111