Perpustakaan judul masih dalam tahap pengembangan, admin siap menampung kritik dan saran
Pengaruh Efektivitas Implementasi Sistem Pengendalian Intern Pemerintah (SPIP) Dan Kompetensi Sumber Daya Manusia (SDM) Terhadap Pencegahan Fraud Pengadaan Barang/Jasa Pemerintah (Survey Pada Organisasi Perangkat Daerah Kota Tasikmalaya)
Enjang Ryan Firmansyah (2022) | Skripsi | Akuntansi , Manajemen
Bagikan
Ringkasan
Penelitian ini bermaksud untuk menguji pengaruh efektivitas pengendalian intern pemerintah (SPIP) dan kompetensi sumber daya manusia terhadap pencegahan fraud pengadaan barang/jasa di sektor pemerintah. Populasi terdiri dari 33 organisasi perangkat daerah yang berada di wilayah Pemerintah Daerah Kota Tasikmalaya. Metode penelitian menggunakann pendekatan deskriptif kuantitatif dengan bantuan aplikasi SPSS versi 25. Teknik pengumpulan data dilakukan melalui penyebaran kuesioner. Analisis statistik yang digunakan adalah dengan uji validitas, uji realibilitas, uji multikolinearitas, uji heteroskedastisitas, uji normalitas, uji regresi linier berganda, uji F, uji t, dan uji koefisien determinansi. Berdasarkan hasil olah penelitian, efektivitas implementasi sistem pengendalian intern pemerintah dan kompetensi sumber daya manusia berpengaruh terhadap pencegahan fraud pengadaan barang/jasa pemerintah, baik secara parsial maupun secara simultan. Besar nilai RÃâò adalah sebesar 71,2% Kata kunci: sistem pengendalian intern, kompetensi sumber daya manusia, fraud, pengadaan barang/jasa pemerintah.
Ringkasan Alternatif
This study aims to examine the effect of the effectiveness of government internal control (SPIP) and the competence of human resources on the prevention of fraud in the procurement of goods / services in the government sector. The population consisted of 33 regional apparatus organizations in the Tasikmalaya City Government area. The research method used a quantitative descriptive approach with the help of the SPSS application version 25. The data collection technique was carried out by distributing questionnaires. The statistical analysis used is the validity test, reliability test, multicollinearity test, heteroscedasticity test, normality test, multiple linear regression test, F test, t test, and coefficient of determination. Based on research results, effectiveness of government internal control (SPIP) and the competence of human resources has an effect on the prevention of fraud in the procurement of goods/services in the government sector partially or simultan. The value of RÃâò is 71,2%. Keywords: internal control system, competence of human resources, fraud, public procurement.