Perpustakaan judul masih dalam tahap pengembangan, admin siap menampung kritik dan saran
Pengaruh Iklim Komunikasi Organisasi di Harian Umum Galamedia Terhadap Kinerja Wartawannya
Eka Kurnia (2010) | Skripsi | Ilmu Komunikasi
Bagikan
Ringkasan
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui sejauh mana pengaruh iklim komunikasi organisasi di Harian Umum Galamedia terhadap kinerja wartawannya, sehingga untuk dapat melihat seberapa besar pengaruhnya, peneliti mencoba untuk menganalisis kepercayaan, partisipasi, keterbukaan, usaha, kemampuan dan situasi lingkungan yang terdapat di Harian Umum Galamedia.
Tipe penelitian ini adalah kuantitatif. Sedangkan metode penelitian yang digunakan peneliti adalah survey dengan teknik analisis deskriptif, yaitu metode dengan cara pengumpulan data pada penelitian ini adalah dengan mengambil sampel sejumlah unit atau individu dalam waktu tertentu dengan alat pengumpulan data pokok adalah kuisioner. Sebagian besar data dikumpulkan dengan menggunakan wawancara, angket serta didukung oleh studi literatur. Populasi dalam penelitian ini adalah wartawan yang bekerja di Harian Umum Galamedia di bawah naungan PT. Galamedia Bandung Perkasa, teknik sampling yang peneliti gunakan adalah Total Sampling. Sebelum dilakukan penyebaran angket, peneliti terlebih dahulu melakukan uji validitas dan reliabilitas pada setiap item pertanyaan yang ada dalam angket dengan menggunakan program SPSS 12. Data yang diperoleh dari hasil penyebaran angket, diberi skor, dianalisa dan diolah dengan menggunakan Skala Likert dan Koefisien Korelasi Jenjang Spearman (The Spearman Rank Order Correlation Coefficien, Rs) pada program SPSS 12.
Hasil penelitian ini menunjukan bahwa kepercayaan, partisipasi, dan keterbukaan adalah sebesar 67,24%, 49%, 95,06% pengaruhnya dalam meningkatkan kinerja wartawan Harian Umum Galamedia, serta usaha, kemampuan dan situasi lingkungan adalah sebesar 81,0%, 100%, 95,06% pengaruhnya kepada iklim komunikasi organisasi. Sehingga secara umum iklim komunikasi organisasi di Harian Umum Galamedia terhadap kinerja wartawannya secara keseluruhan sudah besar. Hal ini terlihat dari besarnya korelasi antara iklim komunikasi organisasi terhadap kinerja yaitu sebesar 0,900 atau 81% yang berarti kuat, searah dan signifikan.
Kesimpulan dari penelitian yang dilaksanakan oleh peneliti, menunjukan bahwa H0 ditolak dengan demikian H1 diterima yang berarti ada pengaruh antara iklim komunikasi organisasi di Harian Umum Galamedia terhadap kinerja wartawannya.
Saran peneliti setelah melakukan penelitian ini sebaiknya PT. Galamedia Bandung Perkasa lebih memperhatikan kebutuhan akan sarana dan prasarana yang dibutuhkan wartawannya, berdampak pula agar Harian Umum Galamedia menjadi Harian Umum yang terbaik sebagai media penyampaian berita.
Ringkasan Alternatif
This research purpose to know how far the influence of organization communication climate in Galamedia newspaper to the performance of its journalists, so that to can see how big its influence, researcher try to analyze trust, participation, open minded, effort, ability and also the environtment situation haved in Galamedia newspaper.
Type of this Research is quantitative. While research method used survey method with descriptive analysis technique, it is the method with tehnique of data collection on this research with taking of sample units or individual in certain time by using the main data collection tool it the questioner. Very much data collected through interview and enquette, and so supported by literature study. The population of this research is the journalists who work in Galamedia newspaper in the protection of PT. Galamedia Bandung Perkasa, sampling tehnique which is used by the writer is total sampling. Before done spreading of enquette, researcher beforehand do validity test and reliabilities in each item question available in enquette by using program SPSS 12. Data obtained from result spreading of enquette, given score, analyzed and processed by using scale of Likert and The Spearman Rank of Order of Correlation Coefficient, Rs at program SPSS 12 .
Result of research refer that trust, participation, and Open Minded that is equal 67,24%, 49%, 95,06% the influence increasing the Galamedia newspapers journalists performance, and so Effort, Ability and also the Environtment Situation that is equal 81,0%, 100%, 95,06% the influence to organization communication climate. So that in generally organization communication climate in Galamedia newspaper to the performance of its journalists as a whole have big. This matter seen from level of correlation between organization communication climate to the performance that is equal to 0,900 or 81% meaning strength, same directional and significant.
Conclusion from research doing by researcher, refer that Ho rejection thereby H1 accepted or mean there area influence between organization communication climate to the performance of its journalists.
The suggestion of the writer after do this research, that PT. Galamedia Bandung Perkasa must have an attention to the needs of medium and infrastructure the journalists and also making the better relationship with them and also to make Galamedia newspaper to become the best newspaper as the newspaper presenter media.