Perpustakaan judul masih dalam tahap pengembangan, admin siap menampung kritik dan saran
Pengaruh Insentif Terhadap Motivasi Kerja Pegawai Pada Lembaga Penyiaran Publik Radio Republik Indonesia Bandung
Tengku Billiansyah P.A (2010) | Skripsi | Manajemen , Manajemen
Bagikan
Ringkasan
Pada era globalisasi, perekonomian di indonesia terus menerus semakin
berkembang dari tahun ke tahun ini membuktikan bahwa persaingan antara suatu
perusahaan dengan perusahaan lain semakin meningkat. Perkembangannya pun
semakin pesat dari hari ke hari. Dalam menghadapi pesaingan yang semakin ketat,
perusahaan pasti memiliki berbagai cara tersendiri untuk bersaing dengan
perusahaan lain sehingga dapat terus bertahan dan bahkan terus berkembang.
Sumber daya manusia adalah salah satu faktor terpenting dalam
melaksanakan kegiatan perusahaan. Manusia berperan sebagai sumber tenaga
kerja yang menjadi objek vital dalam pelaksanaan kegiatan perusahaan. Agar
manusia dapat berperan secara maksimal di dalam perusahaan harus didukung
oleh pemberian insentif pegawai yang sesuai.
Ringkasan Alternatif
Pada era globalisasi, perekonomian di indonesia terus menerus semakin
berkembang dari tahun ke tahun ini membuktikan bahwa persaingan antara suatu
perusahaan dengan perusahaan lain semakin meningkat. Perkembangannya pun
semakin pesat dari hari ke hari. Dalam menghadapi pesaingan yang semakin ketat,
perusahaan pasti memiliki berbagai cara tersendiri untuk bersaing dengan
perusahaan lain sehingga dapat terus bertahan dan bahkan terus berkembang.
Sumber daya manusia adalah salah satu faktor terpenting dalam
melaksanakan kegiatan perusahaan. Manusia berperan sebagai sumber tenaga
kerja yang menjadi objek vital dalam pelaksanaan kegiatan perusahaan. Agar
manusia dapat berperan secara maksimal di dalam perusahaan harus didukung
oleh pemberian insentif pegawai yang sesuai.
Sumber
Judul Serupa
- PENGARUH IKLIM ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA LEMBAGA PENYIARAN PUBLIK RADIO REPUBLIK INDONESIA BANDUNG
- Pengaruh Penilaian Kinerja Terhadap Motivasi Kerja Pegawai pada Lembaga Penyiaran Publik Radio Republik Indonesia Bandung
- PENGARUH PEMBERIAN KOMPENSASI TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI PADA LEMBAGA PENYIARAN PUBLIK RADIO REPUBLIK INDONESIA BANDUNG