Perpustakaan judul masih dalam tahap pengembangan, admin siap menampung kritik dan saran
Pengaruh keterampilan dan pengetahuan terhadap kinerja karryawan di Konveksi Newbie Cijerah Bandung
Rudiyana NIM. (2012) | Skripsi | Manajemen , Manajemen
Bagikan
Ringkasan
penelitian ini dilakukan pada konveksi NEWBIE cijerah Bandung. Perkembangan dunia usaha sekarang ini sangat pesat hal ini ditandai dengan semakin ketatnya persaingan dalam dunia usaha. terutma dalam bidang konveksi yang sangat mementingkan kualitas yang bagus hal ersebut harus didorong dengan keterampilan dan pengetahuan kinerja karyawan yang baik. Menjelang era perdagangan bebas yang sebentar lagi akan kita masuki, akan menyebabkan situasi kompetisi yang tinggi disegala bidang yang memaksa setiap pelaku usaha agar lebih kreatif untuk bertahan dalam persaingan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Keterampilan dan Pengetahuan terhadap Kinerja Karyawan NEWBIE cijerah Bandung.Penelitian ini terdiri 3 variabel , Metode penelitian yang digunakan adalah metode Deskriptif dan Verifikatif. Penelitian ini mengambil sampel 30 orang dari populasi 30 orang. Kuesioner digunakan sebagai alat pengumpulan data utama, Analisis data menggunakan korelasi berganda dengan bantuan program SPSS.Hasil penelitian menunjukkan nilai koefisien regresi Y = -0,132 + 0,185X1+0,368X2 yang berarti ketika variabel bebas bernilai 0 maka kinerja karyawan akan bernilai -0,132 sedangkan jika dipengaruhi keterampilan maka kinerja karyawan akan mengingkat sebesar 0,185 dan jika dipengaruhi pengetahuan maka kinerja karyawan akan meningkat sebesar 0,368. Koefisien korelasi sebesar 0,956 menunjukkan hubungan yang sangat kuat antar variable. Koefisien Determinasinya (R2) = 91,4% sedangkan sisanya 100%-91,4%=8,6% pengaruh dari factor luar yang tidak diteliti. Kesimpulan penelitian yaitu keterampilan dan pengetahuan, baik secara simultan maupun parsial berpengaruh nyata terhadap kinerja karyawan konveksi NEWBIE cijerah Bandung.
Ringkasan Alternatif
research was conducted in Bandung cijerah NEWBIE convection. The business world today is very fast it is characterized by increasing competition in the business world. terutma convection in a great importance on the quality of a good thing ersebut should be encouraged with the skills and knowledge of good employee performance. Towards the era of free trade that we will soon enter, will lead to a situation of high competition in all fields that induce businesses to be more creative to survive in the competition. This study aims to determine the effect of Skills and Knowledge of Employee Performance NEWBIE cijerah Bandung.This study comprised three variables, the research method used is descriptive method and Verifikatif. This study sampled 30 people from a population of 30 people. The questionnaire used as the primary data collection, data analysis using multiple correlation with SPSS.The results showed the value of regression coefficient Y = -0.132 + 0.185 +0.368 X1 X2 which means that when the independent variable is 0 then the employee performance -0.132 would be worth while if it affected the performance skills of the employees will mengingkat of 0.185 and if it affected the performance of knowledge workers will increase of 0.368. Correlation coefficient of 0.956 indicates a very strong relationship between the variables. His determination coefficient (R2) = 91.4% while the remaining 100% -91.4% = 8.6% the influence of external factors is not examined. Research conclusions that the skills and knowledge, either simultaneously or partially significantly affect employee performance convection cijerah NEWBIE Bandung.