Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh Kode Etik Profesi, Kompetensi Auditor, dan Perencanaan Audit secara parsial terdahap Kualitas Audit dan pengaruh Kode Etik Profesi, Kompetensi Auditor, dan Perencanaan Audit secara simultan terhadap Kualitas Audit. Penelitian ini merupakan penelitian asosiatif kausal. Populasi dalam penelitian ini adalah sebanyak 198 auditor yang bekerja pada KAP di Kota Bandung dengan sampel yang didapatkan sebanyak 79 responden dari delapan KAP. Uji prasyarat analisis menggunakan Uji Asumsi Klasik yang meliputi Uji Normalitas, Uji Heterokedastisitas, dan Uji Multikolinieritas. Teknik analisis data yang digunakan adalah analisis regresi linier berganda yang menghitung nilai t dan F. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa: (1) Kode Etik Profesi tidak berpengaruh signifikan terhadap Kualitas Audit. hal ini ditunjukkan oleh nilai Sig. sebesar 0,814 lebih besar dari nilai alpha 0,050. Perhitungan SR dalam penelitian ini menunjukkan bahwa Kode Etik PRofesi hanya memiliki bobot sebesar 4,6% untuk memengaruhi Kualitas Audit. (2) Kompetensi Auditor berpengaruh signifikan terhadap Kualitas Audit. Hal ini ditunjukkan oleh nilai Sig. sebesar 0,027 lebih kecil dari nilai alpha sebesar 0,050. Perhitungan SR dalam penelitian ini menunjukkan bahwa Kompetensi Auditor memiliki bobot sebesar 85,6% dan merupakan variabel paling dominan untuk memengaruhi Kualitas Audit. (3) Perencanaan Audit tidak berpengaruh signifikan terhadap Kualitas Audit. Hal ini ditunjukkan oleh nilai Sig. sebesar 0,636 lebih besar dari nilai alpha 0,050. Perhitungan SR dalam penelitian ini menunjukkan bahwa Perencanaan Audit hanya memiliki bobot sebesar 9,8% untuk memengaruhi Kualitas Audit. (4) Kode Etik Profesi, Kompetensi Auditor, dan Perencanaan Audit secara simultan berpengaruh signifikan terhadap Kualitas Audit. Hasil Uji F menunjukkan bahwa nilai Sig. sebesar 0,040 lebih kecil dari alpha 0,050. Kata kunci: Kode Etik Profesi, kompetensi auditor, perencanaan audit, kualitas audit.

This research aims to examine the effect of Code of Ethics, Auditor Competency, and Audit Planning on Audit Quality and the effect of Code of Ethics, Auditor Competency, and Audit Planning on Audit Quality simultaneously. This Research is a causal associative research. The population in this research is 198 auditors who work at Public Accountant Firms in Bandung City, with a sample of 79 respondents from eight Public Accountant Firms. The requirement analysis test uses the Classical Assumption Test which includes the Normality Test, Heteroscedasticity Test, and Multicollinearity Test. The data analysis technique used is multiple linear regression analysis that calculates the t and F values. The results of this research indicates that: (1) Code of Ethics has no significant effect on Audit Quality. This is indicated by the Sig. 0,814, which is higher than alpha 0,050. The SR calculation in this research shows that Code of Ethics only has weight of 4,6% to influencing Audit Quality. (2) Auditor Competency has a significant effect on Audit Quality. This is indicated by the Sig. 0,027 is lower than alpha 0,050. The SR calculation in this research shows that the Auditor's competency has weight of 85,6% and this is the most dominant variable to influencing Audit Quality. (3) Audit Planning has no significant effect on Audit Quality. This is indicated by the Sig. 0,636 which is higher than alpha 0,050. The SR calculation in this research shows that Audit Planning only has weight of 9,8% to influencing Audit Quality. (4) As simultaneously the Code of Ethics, Auditor Competency, and Audit Planning have a significant effect on Audit Quality. The F test results show that the Sig. 0,040 is lower than alpha 0,050. Keywords: Code of Ethics, auditor competency, audit planning, audit quality.

http://digilib.polban.ac.id/gdl.php?mod=browse&op=read&id=jbptppolban-gdl-ghaidafati-12781