Perpustakaan judul masih dalam tahap pengembangan, admin siap menampung kritik dan saran
Pengaruh Kompetensi, Independensi Dan Profesionalisme Auditor Internal Terhadap Kinerja Auditor Internal (Studi Kasus Pada Inspektorat Kabupaten Bandung Barat)
Aris Dwiyanto (2021) | Skripsi | Akuntansi , Manajemen
Bagikan
Ringkasan
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kompetensi, independensi, dan profesionalisme auditor internal terhadap kinerja auditor internal. Jenis penelitian ini adalah deskriptif kuantitatif. Responden dalam penelitian ini adalah Auditor Internal dan Pengawas Penyelenggaraan Urusan Pemerintahan Daerah (P2UPD) yang berjumlah 36 orang dengan menggunakan teknik purposive sampling. Sumber data dalam penelitian ini adalah data primer dan sekunder. Data primer diambil melalui penyebaran kuesioner dan dianalisis dengan metode analisis regresi linear berganda setelah pengujian validitas, reliabilitas, dan uji asumsi klasik. Selanjutnya data akan diolah menggunakan aplikasi program SPSS versi 25.0. Hasil dari penelitian ini menunjukan secara simultan dan parsial bahwa kompetensi, independensi dan profesionalisme auditor internal berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja auditor internal. Hasil koefisien determinasi menunjukan secara simultan kompetensi, independensi, dan profesionalisme auditor internal berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja auditor internal sebesar 53,0%. Hasil koefisien regresi menunjukan secara parsial kompetensi berpengaruh positif dan signifikan sebesar 59,1%, independensi berpengaruh positif dan signifikan sebesar 20,3%, profesionalisme berpengaruh positif dan signifikan sebesar 20,4% Hal ini berarti kompetensi, independensi dan profesionalisme secara bersama-sama sangat penting bagi seorang auditor dalam meningkatkan kinerja auditornya. Kata Kunci: Kompetensi, Independensi, Profesionalisme, Kinerja Auditor.
Ringkasan Alternatif
This study aims to determine the effect of competence, independence and professionalism of internal auditors on the performance of internal auditors. This type of research is descriptive quantitative. Respondents in this study were 36 Internal Auditors and Supervisors for the Implementation of Regional Government Affairs (P2UPD) using purposive sampling technique. Sources of data in this study are primary and secondary data. Primary data were collected through questionnaires and analyzed using multiple linear regression analysis methods after testing the validity, reliability, and classical assumption. Furthermore, the data will be processed using the SPSS version 25.0 application program. The results of this study indicate simultaneously and partially that the competence, independence and professionalism of internal auditors have a positive and significant effect on the performance of internal auditors. The coefficient of determination shows that the competence, independence and professionalism of the internal auditors simultaneously have a positive and significant effect on the performance of the internal auditors by 53.0%. The results of the regression coefficient show that partially competence has a positive and significant effect of 59.1%, independence has a positive and significant effect of 20.3%, professionalism has a positive and significant effect of 20.4% This means competence, independence and professionalism together very important for an auditor in improving the performance of his auditors. Keywords: Competence, Independence, Professionalism, Performance Internal Auditor.