Laporan keuangan merupakan media untuk mempertanggung jawabkan kinerja dari pemerintah kepada para pengguna laporan keuangan, terutama kepada publik. Laporan keuangan harus menghasilkan informasi yang berkualitas dan relevan, salah satu faktor yang mempengaruhi kualitas laporan keuangan yaitu dilihat dari penyusunannya oleh sumber daya manusia yang berkompeten dan juga sistem pengendalian internal dari organisasinya terjaga dengan baik. Dalam hal ini, kompetensi SDM mempunyai pengaruh terciptanya suatu nilai informasi yang ada dalam entitas laporan keuangan yang mempengaruhi kualitasnya. Kota Cimahi telah mendapatkan opini WTP untuk laporan keuangan, namun masih terdapat beberapa catatan yaitu salah satunya masih terbatasnya sumber daya manusia yang memiliki kualifikasi bidang pendidikan ekonomi khususnya akuntansi. Selain itu, terdapat permasalahan pada Sistem Pengendalian Internal Pemerintah di Kota Cimahi yaitu menurut unsur SPIP, Kota Cimahi masih tertinggal dibandingkan daerah lainnya di Jawa Barat dikarenakan pelaksanaan kegiatan dan program yang tidak sesuai awal. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Kompetensi Sumber Daya Manusia (SDM) dan Sistem Pengendalian Internal Pemerintah (SPIP) terhadap Kualitas Laporan Keuangan pada Pemerintah Kota Cimahi. Populasi penelitian ini sebanyak 27 Satuan Organisasi Perangkat Daerah (SOPD) yang berada di Pemerintah Kota Cimahi, dan sampel yang diambil ialah seluruh populasi. Jenis penelitian ini yaitu kuantitatif, data diperoleh dengan kuesioner, responden yang diambil sebanyak 76 responden dengan teknik menggunakan alat bantu statistika IBM SPSS Versi 26 dan menggunakan analisis linear berganda. Berdasarkan hasil penelitian, kedua variabel yaitu kompetensi sumber daya manusia dan sistem pengendalian internal pemerintah berpengaruh positif dan signifikan sebesar 53,4%. Kata Kunci: Kompetensi Sumber Daya Manusia, Sistem Pengendalian Internal Pemerintah, Kualitas Laporan Keuangan.

Financial reports are a medium to account for the performance of the government to users of financial statements, especially to the public. Financial reports must produce quality and relevant information, one of the factors that affect the quality of financial reports is seen from their preparation by competent human resources and also the internal control system of the organization is well maintained. In this case, the competence of HR has the effect of creating an information value in the financial statement entity that affects its quality. Cimahi City has received a WTP opinion for financial statements, but there are still some notes, one of which is the limited human resources that have qualifications in economic education, especially accounting. In addition, there are problems with the Government's Internal Control System in Cimahi City, namely according to the SPIP element, Cimahi City is still lagging behind other regions in West Java due to the implementation of activities and programs that are not appropriate at the beginning. This study aims to determine the effect of Human Resource Competence (HR) and Government Internal Control System (SPIP) on the Quality of Financial Reports in the Cimahi City Government. The population of this study was 27 Regional Apparatus Organizational Units (SOPD) located in the Cimahi City Government, and the sample taken was the entire population. The type of this research is quantitative, the data is obtained by questionnaire, the respondents are taken as many as 76 respondents with techniques using statistical tools IBM SPSS Version 26 and using multiple linear analysis. Based on the results of the study, the two variables, namely the competence of human resources and the government's internal control system have a positive and significant effect of 53.4%. Keywords: Human Resources Competence, Government Internal Control System, Quality of Financial Statements.

http://digilib.polban.ac.id/gdl.php?mod=browse&op=read&id=jbptppolban-gdl-nitaayutri-14005