Diana Nurnia, Tujuan Penelitian ini Untuk mengetahui dan menganalisa pengaruh variabel Komunikasi, motivasi, dan Otoritas Pimpinan baik secara simultan maupun parsial terhadap kedisiplinan kerja karyawan kantor Kecamatan Jelbuk Jember Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan kantor kecamatan jelbuk yang berjumlah 32,dimana penelitian ini dengan jumlah populasi terbatas kurang dari 100, maka disebut penelitian sensus. Alat uji yang digunakan dalam penelitian ini adalah uji validitas menggunakan korelasi product moment pearson dan uji reliabilitas menggunakan alpha concbach sebagai alat uji instrumen data. Serta menggunakan uji asumsi klasik dan uji hipotesis, analisa data menggunakan regresi linier berganda. Data diolah menggunakan program SPSS.17.0 for windows. Hasil daripada penelitian ini adalah (1) diketahui bahwa nilai Fhitung dalam penelitian ini adalah sebesar 11,644 dengan nilai signifikasi sebesar 0,000 sedangkan nilai Ftabel untuk F(4;28;5%) adalah sebesar 2,714. Sehingga dapat dibandingkan bahwa nilai Fhitung lebih besar daripada Ftabel, dan nilai signifikasi kurang dari 0,05, maka variable komunikasi, pelatihan, otoritas berpengaruh secara simultan terhadap disiplin karyawan kantor Kecamatan Ambulu. Hasil uji t, variable komunikasi& otoritas yang memiliki pengaruh secara signifikan terhadap kinerja karyawan kantor Kecamatan jelbuk. Sementara variabel : Pelatihan tidak memiliki pengaruh signifikan

Diana Nurnia, purpose of this study to identify and analyze the effect of variable communication, motivation, and leadership authority either simultaneously or partially on employee discipline Jelbuk Jember district office The population in this study were all employees of the district office jelbuk numbering 32, in which the study is limited by the number of population is less than 100, it is called a census study. Test equipment used in this study is to test the validity of using the Pearson product moment correlation and reliability testing using alpha concbach as a test instrument data. As well as using the classical assumption and hypothesis testing, analysis of data using multiple linear regression. The data were processed using SPSS.17.0 program for windows. The results of this research are (1) it is known that the value of F calculated in this study is equal to 11.644 with a significance value of 0.000 while the value of F table for F (4; 28; 5%) is equal to 2.714. So it can be compared to that calculated F value is greater than the F table, and a significance value of less than 0.05, then the variable communication, training, simultaneously affect the authority of the district office employee discipline Ambulu. The results of the t test, the variable communication and authority that have significant influence on employee performance jelbuk district office. While variable: Training does not have a significant effect

http://digilib.unmuhjember.ac.id/gdl.php?mod=browse&op=read&id=umj-1x-diananurni-2279