Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh lingkungan kerja dan motivasi kerja terhadap kepuasan kerja karyawan pada dealer Sentral Yamaha Jember. Populasi dalam penelitian ini berjumlah 40 karyawan/buruh harian lepas. Jumlah sampel yang digunakan sebagai responden adalah 40 karyawan. Teknik pengambilan sampel menggunakan metode penelitian populatif atau sensus. Variabel yang digunakan sebanyak 2 variabel bebas dan 1 variabel terikat. Alat analisis yang digunakan adalah analisis regresi linier berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa lingkungan kerja dan motivasi kerja berpengaruh signifikan terhadap kepuasan kerja karyawan.

This study aims to analyze the influence of the work motivation on employee job satisfaction on dealer Sentral Yamaha Jember. Population in this research are 40 employees / casual worker. The number of samples used as the respondent is 40 employees. Sampling technique using research methods populatif or census. Variable is used as much as two independent variables and one dependent variable. An analysis tool used is multiple linear regression analysis. The results showed that the working environment and work motivation have a significant effect on employee job satisfaction.

http://digilib.unmuhjember.ac.id/gdl.php?mod=browse&op=read&id=umj-1x-fazriyahnu-4082