Perpustakaan judul masih dalam tahap pengembangan, admin siap menampung kritik dan saran
PENGARUH MOTIVASI TERHADAP PENINGKATAN
PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADA PT. ALS
CABANG BANDUNG
Dwi Rahayu (2003) | Skripsi | Manajemen , Manajemen , Manajemen
Bagikan
Ringkasan
Penelitian ini mencoba untuk meneliti bagaimana pengaruh motivasi terhadap peningkatan produktivitas kerja karyawan pada PT. ALS cabang Bandung. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui tingkat motivasi karyawan, untuk mengetahui tingkat produktivitas kerja karyawan dan untuk mengetahui pengaruh motivasi terhadap peningkatan produktivitas kerja karyawan pada PT. ALS cabang Bandung.
Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini yaitu metode deskritif analisis, untuk menguji hubungan antara variable menggunakan uji hipotesis, adapun tehnik pengumpulan data yang digunakan adalah dengan penyebaran angket/kuesioner, wawancara dan observasi dan juga melaksanakan tehnik pengumpulan data dengan cara studi kepustakaan, penyebaran angket/kuesioner kepada responden menggunakan tehnik sampling random sederhana.
Ringkasan Alternatif
Penelitian ini mencoba untuk meneliti bagaimana pengaruh motivasi terhadap peningkatan produktivitas kerja karyawan pada PT. ALS cabang Bandung. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui tingkat motivasi karyawan, untuk mengetahui tingkat produktivitas kerja karyawan dan untuk mengetahui pengaruh motivasi terhadap peningkatan produktivitas kerja karyawan pada PT. ALS cabang Bandung.
Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini yaitu metode deskritif analisis, untuk menguji hubungan antara variable menggunakan uji hipotesis, adapun tehnik pengumpulan data yang digunakan adalah dengan penyebaran angket/kuesioner, wawancara dan observasi dan juga melaksanakan tehnik pengumpulan data dengan cara studi kepustakaan, penyebaran angket/kuesioner kepada responden menggunakan tehnik sampling random sederhana.