Perpustakaan judul masih dalam tahap pengembangan, admin siap menampung kritik dan saran
PENGARUH PERATURAN HUKUM, KEEFEKTIFAN PENGENDALIAN INTERN, KESESUAIAN KOMPENSASI DAN BUDAYA ETIS MANAJEMEN TERHADAP KECURANGAN (FRAUD) DI INSTANSI PEMERINTAHAN
Wieke Wijayanti (2017) | Skripsi | -
Bagikan
Ringkasan
Instansi pemerintahan merupakan salah satu layanan kepada masyarakat untuk mewujudkan tercapainya good governance di Indonesia. Namun, pada Berdasarkan latar belakang tersebut, maka tujuan penelitian ini untuk memperoleh bukti empiris tentang persepsi pegawai pemerintah Kabupaten Bondowoso terhadap faktor-faktor yang mempengaruhi kecurangan (fraud). Faktor-faktor tersebut meliputi peraturan hukum, keefektifan pengendalian internal, kesesuaian kompensasi, budaya etis manajemen.
Populasi penelitian ini terdiri dari 541 pegawai, sampel penelitian sejumlah 60 pegawai instansi pemerintahan di Kabupaten Bondowoso. Teknik penarikan sampel menggunakan convenience sampling. Pengumpulan data dengan menggunakan kuesioner. Analisis data menggunakan metode analisis regresi linier berganda.
Hasil penelitian menunjukkan pengaruh negatif variabel peraturan hukum dan budaya etis manajemen terhadap kecurangan (fraud) di instansi pemerintahan, terdapat pengaruh positif antara keefektifan pengendalian internal dan kesesuaian kompensasi terhadap kecurangan (fraud) di instansi pemerintahan
Ringkasan Alternatif
Government agencies is one of service to the community to realize the achievement of good governance in Indonesia. However, on Based on this background, the purpose of this study was to obtain empirical evidence about the regency government employee perceptions of the factors that influence fraud (fraud). These factors include the enforcement of laws / regulations, effectiveness of internal controls, compliance compensation, ethical culture management.
The study population consisted of 541 employees, 60 employees of the sample number of government authorities in the regency. The sampling technique using a convenience sampling. Collecting data using questionnaires. Data analysis using multiple linear regression analysis (multiple linear regression).
The results showed the negative influence of variables enforcement / regulatory and ethical culture management to fraud (fraud) in the government sector, there is a positive influence between the effectiveness of internal control and compliance compensation against fraud (fraud) in the government sector