Perpustakaan judul masih dalam tahap pengembangan, admin siap menampung kritik dan saran
Pengaruh Program Aplikasi Absensi Terhadap Kinerja Karyawan Pada Pt.PLN (PERSERO) Distribusi Jawa Barat
Leo Nardo NIM. (2010) | Skripsi | Manajemen Informatika , Sistem Informasi , Manajemen , Manajemen Informatika , Sistem Informasi , Manajemen
Bagikan
Ringkasan
Program Aplikasi Absensi adalah Program Aplikasi Absensi merupakan sebuah Program Absensi yang dibangun untuk memenuhi kebutuhan pengolahan data kehadiran pegawai di lingkungan PT PLN (Persero) Distribusi Jawa Barat dan Banten. Program Aplikasi Absensi merekam informasi absensi pegawai secara up to date melalui media finger scanner (pemindai sidik jari). Data kehadiran pegawai yang direkam finger scanner disimpan pada data base komputer server.
Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah kualitatif dan kuantitatif, untuk mengetahui Program Aplikasi Absensi yang berjalan menggunakan pendekatan terstruktur (Flowmap). Teknik pengumpulan data menggunakan wawancara, kuesioner, observasi dan studi pustaka, analisis data dengan menggunakan Analisis Korelasi Pearson Product Moment, Uji Regresi, Koefisien Determinasi, dan Uji t, pengolahan data menggunakan program SPSS 12.0 For Windows.
Hasil penelitian menunjukkan bahwa Program aplikasi absensi secara keseluruhan baik dengan tanggapan dari responden dengan hasil sebesar 86,875%, dan tanggapan mengenai Kinerja sebesar 82,29%. Besarnya pengaruh Program aplikasi absensi dengan Kinerja Karayawan pada PT. PLN (Persero) Distribusi Jabar dan Banten yaitu 54.76%. artinya menunjukkan bahwa Program Aplikasi Absensi memiliki pengaruh yang cukup atau sedang dan searah serta signifikan dalam meningkatkan kinerja sedangkan sisanya dipengaruhi oleh faktor lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini. Dan searah artinya jika penggunaan Program Aplikasi Absensi tersebut semakin baik maka akan semakin baik pula tingkat kinerja karyawan.
Ringkasan Alternatif
Absenteeism is the Application Program Application Program Attendance Attendance is a program that was built to meet the needs of employee attendance data processing in PT PLN (Persero) Distribution West Java and Banten. Application Program Attendance record employee attendance information up to date through the media finger scanner (fingerprint scanner). Employee attendance data recorded finger scanner is stored in a computer database server.
The method used in this research are qualitative and quantitative, to determine the current Attendance Application program uses a structured approach (Flowmap). Techniques of data collection using interviews, questionnaires, observation and library research, data analysis using Pearson Product Moment Correlation Analysis, Regression Testing, coefficient determination and t test, data processing using SPSS 12.0 For Windows.
The Results showed that overall absenteeism application program either by responses from the respondents with the results of 86.875%, and responses regarding performance of 82.29%. Magnitude of the effect of absenteeism with the performance of application programs Karayawan at. PLN (Persero) Distribution West Java and Banten, which is 54.76%. means indicates that the Attendance Application program has considerable influence or moderate and direction as well as significant increase in performance while remaining influenced by other factors not examined in this study. And direction of its meaning if the use of Application Program.
Sumber
Judul Serupa
- Pengaruh Program Aplikasi Rekruitmen Terhadap Efensiensi Kerja Karyawan Di Pt.PLN Persero Distribusi Jawa Barat Dan Banten