Perpustakaan judul masih dalam tahap pengembangan, admin siap menampung kritik dan saran
Pengaruh Program Aplikasi Kehadiran Menggunakan Sidik Jari Terhadap Produktivitas Keja Administrator Komputer Pada Pt.PLN (PERSERO) Area Distribusi Bandung
Deri Permadi NIM. (2010) | Tugas Akhir | Manajemen Informatika , Manajemen , Manajemen Informatika , Manajemen , Manajemen , Manajemen
Bagikan
Ringkasan
Dalam pelaksanaan kegiatan absensi di PT. PLN (Persero) Are Distribusi Bandung perlu dilakukan sosialisasi dan pelatihan kepada administrator guna memperlancar dan meningkatkan Produktivitas kerja dari para administratornya. Karena Program Aplikasi kehadiran menggunakan sidik jari merupakan hal yang sangat penting guna membantu administrator dalam mengerjakan tugas serta berpengaruh terhadap Produktivitas kerja administratornya. Tujuan Penelitian ini untuk mengetahui pengaruh Program Aplikasi kehadiran menggunakan sidik terhadap Produktivitas kerja administrator, kegunaan dari penelitian ini untuk memberikan masukan pada PT. PLN ( Persero ) Area Distribusi Bandung untuk lebih meningkatkan Program Aplikasi kehadiran menggunakan sidik jari dan Produktivitas kerja administrator.
Metode penelitian yang digunakan yaitu metode deskriptif dan verifikatif. Sedangkan dalam metode analisis menggunakan metode kuantitatif, yaitu menggunakan alat bantu statistik yang dipakai untuk menganalisis pengaruh variabel yang diteliti. Uji hipotesis yang digunakan yaitu korelasi Pearson yang merupakan uji satatistik bagi variabel berskala interval(parametrik).
Hasil penelitian menunjukkan bahwa responden memberikan respon yang baik terhadap Program Aplikasi kehadiran menggunakan sidik jari maupun Produktivitas kerja administrator. Dari hasil uji korelasi dan koefisien determinasi diketahui bahwa Program Aplikasi kehadiran menggunakan sidik terhadap Produktivitas kerja administrator.
Ringkasan Alternatif
In the implementation of activities in the absence of PT. PLN (Persero) Bandung Distribution Are necessary socialization and training to its administrator to expedite and improve the productivity of the work of the administrator.Because the application program using fingerprint attendance is very important to assist administrators in the task and the effect on labor productivity of the administrator. The purpose of this study to determine the presence the effect of Application Program using the fingerprint of the work productivity of administrators, the usefulness of this study was to provide input at the PT. PLN (Persero) Bandung distribution area to further enhance the presence of Application Program using fingerprints and administrators work productivity.
The research method used is descriptive and verification methods. Whereas in the method of analysis using quantitative methods, using statistical tools used to analyze the influence of variables studied. Hypothesis test used is the Pearson correlation is satatistik test for interval scale variables (parametric).
Results showed that respondents gave a good response to the application program uses fingerprints as well as the presence of labor productivity of administrators. From the results of correlation and coefficient of determination is known that the presence application program using the fingerprint of work productivity administrator.