Perpustakaan judul masih dalam tahap pengembangan, admin siap menampung kritik dan saran
Pengaruh Program Aplikasi Pemilu terhadap Efektivitas kerja Karyawan Pada Kantor KPU Kota Cimahi
Mosh Saidul Fitri NIm. (2010) | Skripsi | Manajemen Informatika , Sistem Informasi , Manajemen
Bagikan
Ringkasan
Program Aplikasi Pemilu adalah sebuah sistem yang digunakan untuk memudahkan mengolah data penduduk serta mempercepat dalam pembuatan data pemilih, sistem ini diimplementasikan untuk meningkatkan Efektivitas kerja. Dan dalam hal ini diperlukan edukasi Program Aplikasi pemilu kepada para karyawan, sehingga karyawan lebih mengetahui Program Aplikasi yang berjalan, untuk menguji pengaruh Program Aplikasi pemilu terhadap Efektivitas kerja karyawan. Tujuan dilakukan penelitian ini adalah untuk mengetahui Program Aplikasi yang berjalan, untuk mengetahui tanggapan pegawai mengenai Program Aplikasi pemilu, untuk mengetahui Efektivitas kerja karyawan, untuk mengetahui keeratan Program Aplikasi pemilu terhadap efektivitas kerja karyawan.
Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah kualitatif dan kuantitatif, untuk mengetahui Program Aplikasi pemilu yang berjalan menggunakan pendekatan terstruktur (Flowmap). Teknik pengumpulan data menggunakan studi pustaka, observasi, wawancara, kuesioner, dan, analisis data dengan menggunakan Analisis Korelasi Pearson Product Moment, Uji Regresi, Koefisien Determinasi, dan Uji t, pengolahan data menggunakan program SPSS 12.0 For Windows.
Hasil penelitian menunjukkan bahwa Program Aplikasi Pemilu berpengaruh terhadap Efektivitas Kerja Karyawan, artinya menunjukkan bahwa Program Aplikasi Pemilu memiliki pengaruh yang sedang dan searah serta signifikan dalam meningkatkan efektivitas kerja karyawan sedangkan sisanya dipengaruhi oleh faktor lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini seperti pengetahuan, kompetensi, motivasi dan kepuasan. Dan searah artinya jika penggunaan Program Aplikasi pemilu tersebut semakin baik maka akan semakin baik pula tingkat efektivitas kerja karyawan.
Ringkasan Alternatif
Application Program Elections is a system that is used to facilitate data processing in the population and accelerate the voters of data, the system is implemented to improve the effectiveness of work. And in this case required the Application Program Elections education to employees, so employees know better Application Program running, to test the influence of electoral Application Program on employee effectiveness.
The purpose of this research is to find a running Application Program, to know the employees response of election Application Program, to determine employee effectiveness, to determine closeness of the election information system employee effectiveness.The method used in this study is qualitative and quantitative, to determine the election information system that runs using a structured approach (Flowmap). Data collection techniques using literature study, observation, interviews, questionnaires, and, analyzing data using Analysis of Pearson Product Moment Correlation, Regression Testing, Determination coefficient, and t test, data processing using SPSS 12.0 for Windows.
The results showed that the Application Program Elections impact on Employee Effectiveness, means indicates that the Application Program Elections has been and influence the direction and significant in improving employee effectiveness while remaining influenced by other factors not examined in this study, such as knowledge, competence, motivation and satisfaction. And the direction that is if the use of Application Program Elections is the better it will be the better employee effectiveness.